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Experto en Gestión de PYMES Online

INESEM Formación Continua

Programa de Experto en Gestión de PYMES

INESEM Formación Continua
Online Duración: 630
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Online

Temario

Objetivos

Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´,s.

Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.

Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales, Contabilidad y facturación, Obligaciones fiscales.

Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.

Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.

Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.



A quién va dirigido

Asesores, Empresarios, Administrativos, Licenciados en Derecho, Empresariales, Económicas o Relaciones Laborales que deseen encaminar su carrera profesional a la Asesoría Laboral, Contable y Fiscal de empresas.



Para qué te prepara

Las pequeñas y medianas empresas, también llamadas PYME´,s, representan el 99,1 % del tejido empresarial de nuestro país. Basta este dato para comprender de inmediato la enorme importancia económica, social e incluso política de estas entidades. Ante esta perspectiva, cualquiera estará de acuerdo en que la administración y dirección de estas empresas ha de ser tan profesional y ambiciosa como en las grandes compañías.



Temario:

PARTE I. CONTABILIDAD

TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD



Introducción

Evolución histórica

Concepto de Contabilidad



TEMA 2. EL MÉTODO CONTABLE



Concepto

Partida doble (dualidad)

Valoración

Registro contable

Los estados contables

El patrimonio



TEMA 3. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE



Observaciones previas

Apertura de la contabilidad

Registro de las operaciones del ejercicio

Ajustes previos a la determinación del resultado

Balance de comprobación de sumas y saldos

Cálculo del resultado

Cierre de la contabilidad

Cuentas anuales

Distribución del resultado



TEMA 4. NORMALIZACIÓN CONTABLE EN ESPAÑA



Introducción. El proceso de reforma

Libros de contabilidad

El Plan General de Contabilidad

El nuevo PGC para las PYMES

Microempresas



TEMA 5. MARCO CONCEPTUAL



Principios contables

Criterios de valoración



TEMA 6. GASTOS E INGRESOS



Concepto de pagos y cobros

Concepto de gastos e ingresos

Clasificación

Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable

Registro y Valoración de los gastos

Valoración de los ingresos



TEMA 7. PERIODIFICACIÓN CONTABLE



Introducción

Ingresos y gastos no devengados, efectuados en el ejercicio

Ingresos y gastos devengados y no vencidos



TEMA 8. INMOVILIZADO MATERIAL



El inmovilizado técnico: concepto y clases

Inmovilizado material

Inversiones Inmobiliarias

Activos no corrientes y grupos enajenables de elementos mantenidos para la venta

Inmovilizado en curso



TEMA 9. INMOVILIZADO INTANGIBLE



Concepto

Elementos integrantes

Registro contable

Correcciones valorativas

Arrendamientos. Leasing



TEMA 10. EXISTENCIAS



Concepto

Clasificación

Registro contable

Valoración

Correcciones valorativas



TEMA 11. ACTIVOS FINANCIEROS I: OPERACIONES DE TRÁFICO



Introducción

Préstamos y partidas a cobrar: Clientes y deudores

Efectos comerciales a cobrar



TEMA 12. ACTIVOS FINANCIEROS II: OPERACIONES FINANCIERAS



Clasificación

Inversiones mantenidas hasta el vencimiento

Activos financieros mantenidos para negociar

Activos financieros disponibles para la venta

Reclasificación de los activos financieros

Intereses y dividendos recibidos de activos financieros

Inversiones en el patrimonio de empresas del grupo, multigrupo y asociadas



TEMA 13. PASIVOS FINANCIEROS



Concepto

Débitos por operaciones comerciales

Deudas con personal de la empresa y Administraciones públicas

Débitos por operaciones no comerciales

Pasivos financieros mantenidos para negociar

Baja de pasivos financieros

Instrumentos de patrimonio propios

Casos particulares



TEMA 14. PATRIMONIO NETO



Introducción

Fondos Propios

Subvenciones, donaciones y legados

Provisiones y contingencias



TEMA 15. IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO



Introducción

Regulación legal y concepto

Características generales

Neutralidad impositiva. IVA soportado e IVA repercutido

Cálculo del impuesto y base imponible

Tipo de gravamen

Registro contable del IVA

Liquidación del IVA



TEMA 16. IMPUESTO SOBRE BENEFICIOS



Nociones fundamentales

Cálculo de la cuota líquida

Gasto devengado

Registro contable

Diferencias Temporarias

Compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores

Diferencias entre resultado contable y base imponible



TEMA 17. LAS CUENTAS ANUALES



Introducción

Balance

Cuenta de Pérdidas y ganancias

Estado de Cambios en el Patrimonio Neto

Estado de Flujos de Efectivo

Memoria



PARTE II. CONTAPLUS 2012

TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO



Introducción



TEMA 2. OPCIONES GLOBALES



La Interfaz

Fecha de Trabajo

Selección de Empresa

Datos de Empresas

Terminar



TEMA 3. PLAN GENERAL CONTABLE



Introducción

Estructura PGC

Subcuentas



TEMA 4. OPCIONES DE DIARIO



La Interfaz

Gestión de Asientos

Punteo/Casación

Caja auxiliar

Listados de Diario

Listados de Mayor

Legalización de Libros

Utilidades de Asientos

Predefinición de asientos

Gestión de asientos Periódicos

Gestión del Conocimiento



TEMA 5. BALANCES



La Interfaz

Sumas y saldos

Pérdidas y ganancias

Mantenimiento y Formulación

Balance de situación

Presentaciones Telemáticas

Consolidación

Memoria

Estado de Flujos de Efectivo (E.F.E.)



TEMA 6. VENCIMIENTOS



Introducción

Añadir/Modificar Vencimientos

Eliminar Vencimientos

Eliminar Vencimientos Contabilizados

Localizar/Consultar Vencimientos

Preproceso de vencimientos

Preproceso de varios vencimientos

Cambio de estado

Procesado de Vencimientos

Imprimir vencimientos

Análisis de balances



TEMA 7. OPCIONES DE I.V.A.



La Interfaz

Facturas Recibidas

Facturas Expedidas

Modelo 303

Modelo 340

Modelo 347

Modelo 420

Modelo 349

Modelo 415

Modelo 390

Datos de los modelos

Configuración de los Modelos

Configuración de Cartas

Módulo de Impresión 347

Asiento de Regularización



TEMA 8. OPCIONES DE I.R.P.F



Opciones I.R.P.F.

Listado de Retenciones Soportadas

Listado de Retenciones Repercutidas

Modelo 115

Modelo 130

Asiento Regularización



TEMA 9. FIN DE EJERCICIO



La Interfaz

Cierre de Ejercicio

Invertir Cierre



TEMA 10. CONFIGURACIÓN



La Interfaz

Tipos de I.V.A. / I.R.P.F

Niveles de Desglose

Cuentas Especiales

Vencimientos Tipo

Conceptos Tipo

Divisas



TEMA 11. BANCA ELECTRÓNICA



La Interfaz

Enlace Bancario

Movimientos C.C.



TEMA 12. PRESUPUESTO



La Interfaz

Plan Presupuestario

Presupuestos Anuales

Modificación del Plan Presupuestario



TEMA 13. ANALÍTICA



La Interfaz

Departamentos

Proyectos

Informe de Proyectos con Presupuestos

Mayor Analítico

Balance de Sumas y Saldos Analítico

Segmentos



TEMA 14. INVENTARIO



La Interfaz

Gestión de Inventario

Amortizaciones

Libro de Inventario

Códigos y Tablas (La Interfaz)



TEMA 15. CHEQUES



La Interfaz

Gestión de Cheques

Emisión de Cheques

Paso a Contabilidad

Configuración de Formatos



TEMA 16. INFORMES



La Interfaz

Estadísticas e Informes

Ratios

Gráficos

Gráficos: Concepto y Opciones Generales

Hoja de Cálculo Excel

Mapa



TEMA 17. BABEL



Babel

Accesos

Exportar

Importar

eFactura



TEMA 18. ÚTIL



La Interfaz

Organización de Ficheros

Cambiar Apariencia

Perfiles de Usuario, Colores y Periféricos

Avisos de Inicio

Mover Subcuentas / Cuentas

Escritorio SAGE

Si on-line



TEMA 19. COPIAS DE SEGURIDAD



Copias de Seguridad

Hacer Copia

Recuperar Copias



PARTE III. ADMINISTRACIÓN FISCAL

TEMA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO TRIBUTARIO



El Tributo

Hecho imponible

Sujeto pasivo

Determinación de la deuda tributaria

Contenido de la deuda tributaria

Extinción de la deuda tributaria



TEMA 2. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS I



Introducción

Elementos del impuesto

Rendimientos del trabajo

Rendimientos de actividades económicas



TEMA 3. IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS II



Rendimientos de capital inmobiliario

Rendimientos de capital mobiliario

Ganancias y pérdidas patrimoniales

Regímenes especiales: imputación y atribución de rentas

Liquidación del impuesto

Gestión del Impuesto



TEMA 4. EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO



Naturaleza del impuesto

Hecho imponible

Operaciones no sujetas y operaciones exentas

Lugar de realización del hecho imponible

Devengo del impuesto

Sujetos pasivos

Repercusión del impuesto (Art. 88 LIVA)

Base imponible

Tipos de Gravamen

Deducción del impuesto

Gestión del Impuesto

Regímenes especiales



TEMA 5. IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES



Naturaleza y ámbito de aplicación

Hecho imponible

Sujeto Pasivo

Base imponible

Periodo impositivo y devengo del impuesto

Tipo impositivo

Bonificaciones y Deducciones

Regímenes especiales. Empresas de reducida dimensión

Régimen especial de las fusiones y escisiones

Régimen fiscal de determinados contratos de arrendamiento financiero

Otros regímenes especiales

Gestión del impuesto



PARTE IV. FACTURAPLUS 2012

TEMA 1. INTRODUCCIÓN



Navegabilidad



TEMA 2. GLOBAL



Introducción

Empresas

Cajas

Terminar



TEMA 3. SISTEMA I: TABLAS GENERALES



Grupos de movimiento

Tipos de terminales

Divisas

Formas de Pago

Bancos

Tipos de IVA

Propiedades de Artículos

Familias

Grupos de Clientes

Departamentos

Tipos de Llamadas

Provincias

Zonas

Países

Cuentas Remesas

Grupos de Venta

Grupo de Compra

Rappels

Modelo de Código de Barras

Generación Códigos de Barras



TEMA 4. SISTEMA II



Clientes

Agentes

Proveedores

Transportistas

Almacenes



TEMA 5. SISTEMA III



Artículos

Promociones

Control de Llamadas

Terminales



TEMA 6. ALMACÉN



Introducción

Pedidos

Albaranes

Facturas de Proveedores

Facturas Rectificativas

Gestión de Pagos

Movimientos de Almacén

Regularización de Almacenes

Sistema Simplificado de Entradas de Almacén

Histórico de Movimientos



TEMA 7. FÁBRICA



Introducción

Tablas de Producción

Órdenes de Producción



TEMA 8. FACTURACIÓN I



Introducción

Presupuestos

Pedidos

Albaranes

Factura

Facturas Rectificativas

Abonos

Tickets de Venta

Plantilla



TEMA 9. FACTURACIÓN II



Liquidaciones

Gestión de Cobros

Gestión Garantías

Consulta de Trazabilidad

Enlace ContaPlus



TEMA 10. CAJA



Introducción

Movimientos de caja

Cierre y arqueo

Asientos de cierre

Histórico de Cierres



TEMA 11. INFORMES



Introducción

Estadísticas e Informes

Estadísticas e Informes Estándar

Gráficos



TEMA 12. BABEL



Introducción

Acceso a SPA

Visualizar Fichero

Enviar Fichero



TEMA 13. ÚTIL



Introducción

Organización de Ficheros

Cambiar Apariencia

Perfiles de usuarios

Entorno del sistema

Avisos de Inicio

Gestión del Conocimiento

E-Factura

Escritorio SAGE

Agenda

Configuración de Correo Electrónico

Configurar paquete ofimático



TEMA 14. UTILIDADES DEL PROGRAMA



Ayuda

Copias de Seguridad

Adaptación a la Ley de Protección de datos



PARTE V. GESTIÓN DE PERSONAL

TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL



Introducción

Principios inspiradores del Derecho del Trabajo

Normas Internacionales Laborales

Normas Comunitarias Laborales

La Constitución Española y el mundo laboral

Leyes laborales

Decretos legislativos laborales

Decretos leyes laborales

Los Reglamentos

Costumbre laboral

Condición más beneficiosa de origen contractual

Fuentes profesionales

Criterios organizativos

Criterios ideológicos

Criterios jurídicos



TEMA 2. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS



¿,Qué es la gestión por competencias?

Objetivos de la gestión por competencias

Características de la gestión por competencias

Beneficios del modelo de gestión por competencias

El proceso de selección

Pruebas para competencia de conocimiento

Pruebas para competencia de habilidad

Pruebas para competencia de actitud

Formación basada en competencias

La evaluación en el modelo de gestión por competencias

Evaluación por competencias

Evaluación del desempeño

Evaluación integral de competencias

Herramientas de evaluación

Evaluación para el desarrollo profesional individual (EDP)

Feedback 360º,

Assessment centre

Política de retribución

Objetivos del sistema retributivo

Elementos del sistema retributivo

El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo

ANEXO: Análisis del puesto de trabajo



TEMA 3. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS



Introducción

Funciones del departamento de Recursos Humanos

Posición del departamento de Recursos Humanos en la organización

El outsourcing en Recursos Humanos

Concepto de planificación de Recursos Humanos

Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas

Razones positivas: ventajas

Razones negativas: desventajas

Objetivos de la planificación de Recursos Humanos

Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos

Modelos de planificación de los Recursos Humanos

La planificación estratégica de Recursos Humanos

Planificación de aspectos organizativos: análisis externo y análisis interno

Planificación de carreras: relación con la planificación de efectivos y desarrollo del proceso

El caso especial de las Pymes



TEMA 4. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO



Descripción y Análisis de Puestos de Trabajo

Importancia del Análisis de Puestos de Trabajo

El proceso de analizar los puestos de trabajo

Captación de la información

El análisis de la información

La validez de la información

Métodos de análisis

Valoración de los métodos de análisis



TEMA 5. CONVENIOS COLECTIVOS



El concepto de Convenio Colectivo

Clasificación de los Convenios Colectivos

Sujetos del Convenio Colectivo

Otros aspectos

Contenido

Elaboración

Obligatoriedad

Acuerdos interprofesionales

Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos

Los Convenios Colectivos tras la reforma según la ley 3/2012 del 6 de Junio



TEMA 6. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES



Representación unitaria

Representación sindical



TEMA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL



El contrato de trabajo

Concepto (Art. 1.1 y 8.1 ET)

Capacidad

Forma

Periodo de prueba (Artículo 14 E.T.)

Duración

Sujetos del contrato de trabajo

Las empresas de trabajo temporal (ETT)

Tiempo de trabajo

La jornada laboral

Horas extraordinarias

Horario de trabajo

Horas recuperables y horas nocturnas

Descanso semanal

Días festivos

Vacaciones

Permisos retribuidos



TEMA 8. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN



Tipologías y modalidades de contrato de trabajo

Contratos indefinidos

Tipos de contratos Indefinidos sin bonificar

Transformación de contratos temporales en indefinidos

Indefinidos o temporales bonificados

Contratos formativos

Contrato para la formación y el aprendizaje

Contrato en prácticas

Contrato de trabajo a tiempo parcial con vinculación formativa. (RD-Ley 4/2013)

Contratos de duración determinada

Contrato de obra o servicio determinado

Contratos de duración determinada

Contratos para personas con discapacidad

Contrato indefinido para personas con discapacidad

Contrato temporal de fomento de empleo para personas con discapacidad

Contrato para la formación y el aprendizaje de personas con discapacidad

Contrato en prácticas para personas con discapacidad

Transformación de contratos en prácticas y temporales para el fomento del empleo de personas con discapacidad en indefinidos con bonificación

Otros tipos de contrato

Contrato de trabajo temporal de relevo

Para la investigación

Contrato de sustitución por anticipación de la edad de jubilación

Contrato de trabajo del servicio del hogar familiar

Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo

Ineficacia del contrato de trabajo

Suspensión del contrato de trabajo

Extinción del contrato de trabajo

Proceso judicial por despido



TEMA 9. LA SEGURIDAD SOCIAL



Introducción. El Sistema de la Seguridad Social

Campo de aplicación del sistema de seguridad social

Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la seguridad social

Regímenes de la Seguridad Social

Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)

Régimen de trabajadores del mar

Minería del carbón

Sistemas especiales de la Seguridad Social

Sistema especial agrario

Sistema especial de empleadas de hogar

Demás sistemas especiales

Altas y bajas



TEMA 10. GESTIÓN DE NÓMINAS



El Salario

Concepto de salario

Composición y elementos del salario

Abono del salario

El salario mínimo interprofesional

Las pagas extraordinarias

El recibo del salario

Garantías del salario

Cotización a la Seguridad Social

Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago

Cálculo de la cotización

Incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y de maternidad

Retención por IRPF

Relación de Ejercicios Resueltos



TEMA 11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES



Introducción

El trabajo

La salud

Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud

La calidad

Los riesgos profesionales

Introducción

Factores de riesgo

Daños derivados del trabajo

Riesgos generales y su prevención

Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

Riesgos ligados a máquinas y equipos

Riesgos ligados al medioambiente

Planes de emergencia y evacuación

El control de la salud de los trabajadores



ANEXO 1. LEGISLACIÓN COMPLEMENTARIA

ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN

ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP



PARTE VI. NOMINAPLUS 2012

TEMA 1. ENTORNO DE TRABAJO



Introducción



TEMA 2. GLOBAL



Fecha de Trabajo

Empresas

Terminar



TEMA 3. TABLAS GENERALES



Municipios

Provincias

Comunidades Autónomas

Países

Código Nacional de Actividades Económicas 2009

Calendario Oficial (BOE)

Conceptos Control de Ausencias

Vías Públicas

Actividades

Bancos

Delegaciones Hacienda

Administraciones Hacienda

Entidades de Accidentes



TEMA 4. TABLAS SS/RETENCIONES



Régimen General

Régimen de Autónomos

Régimen Agrario

Bonificaciones y Reducciones

Tabla de Epígrafes de Accidentes

Tablas IRPF

Aportaciones Empresariales FLC1

Tarifas Códigos CNAE

Códigos de Ocupación

EPSV Geroa



TEMA 5. TABLAS RRHH



Niveles de Estudios

Estudios Académicos

Estudios Complementarios

Idiomas

Niveles de Responsabilidad

Calificación de Evaluación

Factores de Evaluación



TEMA 6. CONVENIOS



Datos Convenio

Categorías de Convenio

Paso de Datos

Actualizar Tablas Salariales

Importación de convenios



TEMA 7. CONTRATOS



Datos Contratos

Emisión Contrato

Contratos Seguridad Social

Contrat@

Contratos en Grupo



TEMA 8. EMPRESAS



Cuentas Bancarias

Centros de Trabajo

Datos Nómina

Paso de Datos

Costes de Empresa



TEMA 9. TRABAJADORES



Datos de Trabajadores

Gestión Vacaciones/Ausencias

Cálculo Automático IRPF

Certfic@2



TEMA 10. NÓMINAS



Incidencias/ E.R.E

Cálculo

Nóminas

Pagos

Acumulados de Retenciones

Paso a ContaPlus Élite

Memento NominaPlus



TEMA 11. IMPRESOS OFICIALES



Partes

Seguros Sociales

Modelos de Hacienda

Certificados de Empresa

Liquidaciones Complementarias

G-1 (Geroa). Recibo de aportación



TEMA 12. INFORMES



Estadísticas e Informes

Informe de Plantilla Media

Gráficos



TEMA 13. ÚTIL



Organización de Ficheros

Correo electrónico

Perfiles de Usuarios y Periféricos

Simulaciones

Entorno del Sistema

Avisos

Gestión del Conocimiento

Buscador de Si on-line

Agenda



TEMA 14. COPIAS DE SEGURIDAD



Copias de Seguridad

Hacer copia

Recuperar Copia


Información Adicional

Titulación:

Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales.
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