Experto en Asesoría Laboral del centro GADEBS

Descripción

La constancia en los cambios legislativos en el campo empresarial han generado bastante confusión en las empresas, que se alían con asesores que les acompañan en un entorno tan cambiante. Por lo tanto, en materia laboral, la incorporación de este perfil con conocimientos se ha convertido en una necesidad estratégica.

Las medianas y pequeñas empresas ocupan gran parte del entorno empresarial español, de ahí la necesidad de crear esta formación que se encarga de cubrir las necesidades de la demanda del mercado en cuestión de expertos que dominen la contratación, cotización a la Seguridad Social y Jurisdicción Social.

A quién va dirigido

Personas que deseen especializarse en Asesoría Laboral, para ser parte del progreso de una pequeña o mediana empresa.

Objetivos

1. Acercarnos al concepto de derecho del trabajo para conocer las relaciones laborales objeto de su regulación y las excluidas, atendiendo a la regulación de la materia contenida en el actual Estatuto de Trabajadores.
2. Conocer de donde proceden, cuáles son las fuentes, tanto del ordenamiento jurídico general, como las que regulan la relación laboral, y saber en qué consiste la función de la jurisprudencia y el valor de las resoluciones administrativas.

Temario

MODULO 1.-MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL GENERALES

MODALIDADES DE EMPRESA 

TIEMPO DE TRABAJO

MODIFICACIÓN DEL CONTRATO

MODULO 2.-SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

EL DESPIDO DISCIPLINARIO

MÓDULO 3.-MODALIDADES DE CONTRATACIÓN ESPECIALES

OTROS TIPOS DE CONTRATOS LABORALES

MODALIDADES DE CONTRATACIÓN ESPECIAL

RELACIONES NO LABORALES

LA CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES EXTRANJEROS

MÓDULO 4.-RETRIBUCIONES SALARIALES

EL SALARIO I

EL SALARIO II

INFRACCIONES LABORALES

MÓDULO 5.-RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL 

ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

RÉGIMEN DE AFILIACIÓN

CAMPO DE APLICACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

COTIZACIÓN

REGÍMENES DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

RECAUDACIÓN, LIQUIDACIÓN E INFRACCIONES

MÓDULO 6.-TIPOS DE INCAPACIDADES

INCAPACIDAD TEMPORAL

MATERNIDAD

INVALIDEZ

JUBILACIÓN Y MUERTE

COTIZACIÓN Y DESEMPLEO

PREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA

MÓDULO 7.-LEGISLACIÓN SOCIAL 

 LEY DEL EMPLEO

 TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

 TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE PROCEDIMIENTO LABORA

 REGLAMENTO GENERAL DE RECAUDACIÓN DE RECURSOS DEL SISTEMA DE LA SS

 LEY DE DESARROLLO DE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

 RÉGIMEN ESPECIAL DE SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS

 TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIA

REGLAMENTO DE INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS Y AFILIACIÓN, ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE DATOS DE TRABAJADORES EN LA SEGURIDAD SOCIAL

 TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY SOBRE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL

 LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓ

 LEY DE REFORMA DEL MARCO NORMATIVO DE LA PRL

 JURISPRUDENCIA

Material complementario INCLUIDO:

-Formación en idioma inglés en el nivel elegido por cada alumno.

-Formación complementaria con el Curso en Competencias Directivas (300 h)

-Material didáctico en formato papel (incluye Tablet) como complemento formativo al estudio online

Titulación obtenida

Experto en Asesoría Laboral.

Requisitos

Para la realización de la formación no es necesario presentar documentación previa específica.