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Especialización en Gestión y Dirección de Oficinas de Farmacia A Distancia

EUROINNOVA FORMACIÓN

Programa de Especialización en Gestión y Dirección de Oficinas de Farmacia

EUROINNOVA FORMACIÓN
A Distancia Duración: 300
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A Distancia

Temario

Objetivos :
- Gestionar y dirigir una oficina de farmacia.
- Estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de la profesión.
- Gestionar correctamente la documentación sanitaria.
- Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención del cliente.
- Ofrecer los conocimientos teóricos y prácticos vinculados a la gestión económica-financiera del centro.

Para qué te prepara :
El curso está destinado a formar profesionales con un perfil polivalente, que dominen conocimientos farmacéuticos, así como los instrumentos de gestión administrativa especializada en este ámbito. Obtendrás las nociones específicas del desempeño de las funciones de responsable de recursos humanos en farmacias y toda la formación necesaria para gestionar y dirigir profesionalmente una farmacia desde el conocimiento de sus usuarios hasta la gestión integral del centro.

A quién va dirigido :
A profesionales de dirección y gestión que deseen actualizar sus conocimientos o asumir nuevas responsabilidades y acceder así a una mejora laboral. Personal de la gestión y dirección de oficias de farmacia, titulados universitarios interesados en la dirección y gestión empresarial aplicada a las oficinas de farmacia, o cualquier otra persona interesada en esta formación.

Temario:
PARTE 1. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE OFICINAS DE FARMACIA
TEMA 1. LEGISLACIÓN FARMACÉUTICA BÁSICA
Introducción
Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad
Ley 25/1990, de 20 de diciembre, del Medicamento
Ley 16/1997, de 25 de abril, de Regulación de Servicios de las Oficinas de Farmacia
Ley de 30 de diciembre de 1997, de medidas fiscales, administrativas y del orden social

TEMA 2. ORGANIZACIÓN SANITARIA
Estructura del sistema sanitario público y privado en España
Tipos de prestaciones
Prestación farmacéutica
Niveles del Sistema Nacional y Regional de Salud en los establecimientos y servicios farmacéuticos
Atención primaria: Oficinas de Farmacia, Servicios farmacéuticos de Atención Primaria y Botiquines
Centros hospitalarios y socio-sanitarios
Servicios de farmacia
Distribución farmacéutica
Almacenes farmacéuticos
Laboratorios farmacéuticos
Organizaciones farmacéuticas, colegios profesionales. Organigrama y funciones
Legislación vigente aplicada al ámbito de actividad
El personal auxiliar de farmacia. Funciones

TEMA 3. GESTIÓN DE CONTROL Y ALMACENAMIENTO DE EXISTENCIAS
Almacén de productos farmacéuticos y parafarmacéuticos
Funciones del almacén
Normas de seguridad e higiene en almacenes sanitarios
Tipos de artículos almacenados, sistema de almacenaje y criterios de ordenación de productos
Gestión de stocks
Valoración de existencias: inventarios, elaboración de fichas de almacén
Códigos farmacéuticos identificativos de los medicamentos
Aplicaciones informáticas de gestión y control de almacén

TEMA 4. GESTIÓN DE EMISIÓN Y RECEPCIÓN DE PEDIDOS
Documentación y herramientas en operaciones de compraventa: hoja de pedido, albarán, factura, nota de gastos, notas de abono, hojas de devoluciones
Adquisición de productos: elaboración y recepción de pedidos
Requisitos necesarios en condiciones especiales de adquisición: estupefacientes y psicótropos
Almacenes de distribución y laboratorios fabricantes
Condiciones de devolución de productos
Aplicaciones informáticas para emisión y recepción de pedidos

TEMA 5. CONDICIONES DE ALMACENAMIENTO, CONSERVACIÓN Y CONTROL DE PRODUCTOS
Estudio básico de la estabilidad de los medicamentos: factores que influyen en la estabilidad, requisitos sobre estabilidad
Control de caducidad y conservación
Control del lugar de almacenamiento
Idoneidad de conservación, fotosensibilidad, humedad, temperatura
Control de productos que han sufrido modificaciones y bajas por el laboratorio fabricante
Control de temperaturas de las instalaciones y el frigorífico: operaciones para el manejo, calibración y limpieza de los termómetros de máxima y mínima
Registro gráfico de temperaturas
Aplicaciones informáticas para control de caducidad

TEMA 6. EL MANTENIMIENTO DE LOS MEDICAMENTOS
Introducción
Cadena de frío de las vacunas
Elementos materiales de la cadena fija
Elementos materiales de la cadena móvil
Controladores de temperatura
Indicadores químicos
Estabilidad de las vacunas

TEMA 7. LA DISPENSACIÓN DE LOS MEDICAMENTOS EN LA OFICINA DE FARMACIA
Introducción a la dispensación de medicamentos
Dispensación de medicamentos sin receta médica
Dispensación de medicamentos con receta médica
Especialidades farmacéuticas de dispensación con receta y sometidas a restricciones específicas
Dispensación de medicamentos genéricos y sustituciones

TEMA 8. GESTIÓN DE COBRO DIFERIDO O FACTURACIÓN DE RECETAS
Organismos y entidades aseguradoras que gestionan la prestación farmacéutica
Modalidades y tipos de aportaciones en la prestación farmacéutica
La receta médica: definición y ámbito, modelos oficiales según modalidades de prescripción, de prestación y de producto dispensado, características y datos que deben reunir, plazos de validez, condiciones de conservación y custodia
Facturación de recetas: normas previas a la facturación, proceso y trámites de facturación, tipos de facturación, período de facturación, presentación de la facturación
Aplicaciones informáticas en la facturación de recetas

TEMA 9. GESTIÓN FARMACÉUTICA EN EL SERVICIO DE FARMACIA HOSPITALARIA
Objetivos, funciones y estructura del Servicio de Farmacia Hospitalaria
Adquisición, recepción y devolución de productos en el servicio de farmacia hospitalaria
Tipos de almacenes y control de productos
Sistemas de distribución intrahospitalaria de medicamentos y productos sanitarios
Indicadores de garantía de calidad en el servicio de farmacia hospitalaria
Reenvasado de medicamentos
Aplicación informática de gestión y distribución en el servicio hospitalario

TEMA 10. DOCUMENTACIÓN EN ESTABLECIMIENTOS Y SERVICIOS DE FARMACIA
Documentos y herramientas de control de la dispensación en la Oficina de Farmacia
Documentos y herramientas de control de la dispensación en farmacia hospitalaria
Documentación en la elaboración de fórmulas magistrales y preparados oficinales: documentación relativa a materias primas, documentación relativa al material de acondicionamiento
Formulario Nacional
Real Farmacopea Española
Documentos en la dispensación de fórmulas magistrales
Protocolos de almacenes de distribución farmacéuticos
Información y documentación relativas al sistema de fármaco-vigilancia para comunicación de efectos adversos que pudieran haber sido causados por los medicamentos

PARTE 2. GESTIÓN LABORAL Y DE RECURSOS HUMANOS
MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE CLÍNICAS ESPECIALIZACION GESTION DIRECCION OFICINAS FARMACIA
TEMA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
Introducción
Concepto de planificación de Recursos Humanos
Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas
Objetivos de la planificación de Recursos Humanos
Requisitos previos a la planificación de Recursos Humanos
El caso especial de las Pymes
Modelos de planificación de los Recursos Humanos

TEMA 2. LA GESTIÓN DE RRHH EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS
Formación en la empresa. Desarrollo del talento
Marketing de la formación

TEMA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
Introducción
Comunicación interna
Herramientas de comunicación
Plan de comunicación interna
La comunicación externa
Cultura empresarial o corporativa
Clima laboral
Motivación y satisfacción en el trabajo

MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL DE CLÍNICAS ESPECIALIZACION GESTION DIRECCION OFICINAS FARMACIA
TEMA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
El contrato de trabajo
Tiempo de trabajo

TEMA 5. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo

TEMA 6. LA SEGURIDAD SOCIAL
Introducción. El sistema de la Seguridad Social
Regímenes de la Seguridad Social
Altas y bajas

TEMA 7. GESTIÓN DE NÓMINAS
El salario
Cotización a la Seguridad Social
Retención del IRPF

PARTE 3. GESTIÓN CONTABLE Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO 1. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE CLÍNICAS ESPECIALIZACION GESTION DIRECCION OFICINAS FARMACIA
TEMA 1. EL MÉTODO CONTABLE
Concepto
Partida doble (dualidad)
Valoración
Registro contable
Los estados contables
El patrimonio

TEMA 2. DESARROLLO DEL CICLO CONTABLE
Observaciones previas
Apertura de la contabilidad
Registro de las operaciones del ejercicio
Ajustes previos a la determinación del resultado
Balance de comprobación de sumas y saldos
Cálculo del resultado
Cierre de la contabilidad
Cuentas anuales
Distribución del resultado

TEMA 3. MARCO CONCEPTUAL DE CONTABILIDAD
Introducción
Principios contables
Criterios de valoración

TEMA 4. GESTIÓN CONTABLE DE GASTOS E INGRESOS
Concepto de pagos y cobros
Concepto de gastos e ingresos
Clasificación
Registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable
Registro y valoración de los gastos
Valoración de los ingresos

TEMA 5. GESTIÓN CONTABLE DE INMOVILIZADO. APLICACIÓN PRÁCTICA
El inmovilizado: concepto y clases
Inmovilizado material
Inmovilizado intangible
Registro contable
Correcciones valorativas

TEMA 6. GESTIÓN CONTABLE DE OPERACIONES DE TRÁFICO. APLICACIÓN PRÁCTICA
Introducción
Préstamos y partidas a cobrar: clientes y deudores
Pasivos financieros
Débitos por operaciones no comerciales

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CLÍNICAS ESPECIALIZACION GESTION DIRECCION OFICINAS FARMACIA
TEMA 7. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Introducción
El trabajo
La salud
Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud
La calidad

TEMA 8. LOS RIESGOS PROFESIONALES ASOCIADOS A CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES
Introducción
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Riesgos higiénicos
Riesgos ergonómicos
Absentismo, rotación y riesgos psicosociales asociados al sector
El acoso psicológico en el trabajo
El estrés laboral

PARTE 4. SOFTWARE DEMO - GESTIÓN DE FARMACIAS

Información Adicional

Titulación:
Doble Titulación Expedida por Euroinnova Business School y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales

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