Menú
¡Llama gratis! 900 264 357

Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas de Formación y Empleo Madrid

Formación y Empleo Madrid

Semi-presencial
Pedir información
Semi-presencial
Impartido en: Madrid

Presentación

Temario


INTRODUCCION

Esta titulación va destinada a todos aquellos profesionales que ejerzan este cargo y que deseen expandir sus conocimientos para lograr una mejor administración de la residencia que dirigen. También a personas que estén interesadas en formarse para desempeñar el cargo de director o gerente en una residencia de ancianos.



OBJETIVO DEL CURSO

*Definir las funciones correspondientes al director de una residencia geriátrica.

*Proporcionar los conocimientos necesarios para poder ejercer la dirección y gestión de la residencia, de acuerdo al marco legal y la gestión administrativa, económica y

del personal.

*Saber cuáles son los servicios, estructura y organización que ha de incorporar la residencia para su buen funcionamiento.



CONTENIDO DEL CURSO

El programa de estudios del Curso de Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas se compone de:



VOLUMEN I

1. LA GERIATRÍA: OBJETIVOS Y ÁMBITOS DE ACTUACIÓN

2. EL ENVEJECIMIENTO. CUESTIONES GENERALES

3. EL ENVEJECIMIENTO. VARIACIONES FÍSICO-BIOLÓGICAS Y PSICOSOCIALES

4. EL ANCIANO Y LA ALTERACIÓN DEL SUEÑO, EL EJERCICIO FÍSICO Y LA PROMOCIÓN DE LA SALUD Y LA PREVENCIÓN EN EL ANCIANO



5. LA EVALUACIÓN FÍSICA Y PSICOSOCIAL DE LA SALUD DEL ANCIANO

6. LA FARMACOLOGÍA EN EL ANCIANO

7. CONCEPTO DE ENFERMEDAD, TIPOS DE ENFERMEDADES EXISTENTES E INFECCIONES EN GERIATRÍA

8. LAS ENFERMEDADES DIGESTIVAS

9. LAS ALTERACIONES HEMATOLÓGICAS Y ENFERMEDADES DE LOS VASOS

10. LAS ALTERACIONES CARDÍACAS Y CIRCULATORIAS

11. LAS ENFERMEDADES DERMATOLÓGICAS

12. LAS ENFERMEDADES DEL APARATO LOCOMOTOR

13. LAS ALTERACIONES OCULARES Y AUDITIVAS

14. LAS ENFERMEDADES DEL APARATO RESPIRATORIO

15. LAS ALTERACIONES DEL SISTEMA NERVIOSO

16. LAS ENFERMEDADES RENALES Y LAS ALTERACIONES EN EL SISTEMA UROGENITAL

17. LAS ENFERMEDADES ENDOCRINOLÓGICAS

EXAMEN DE EVALUACIÓN 1



VOLUMEN II

18. AUXILIOS BÁSICOS

19. CURAS Y CUIDADOS DEL ANCIANO I

20. CURAS Y CUIDADOS DEL ANCIANO II

21. CONCEPTOS FUNDAMENTALES SOBRE NUTRICIÓN Y DIETÉTICA

22. CONCEPTO DE DIETÉTICA, TIPOS DE ALIMENTOS Y PROCESO DE DIGESTIÓN

23. NECESIDADES, PAUTAS ALIMENTARIAS Y PREPARACIÓN DE LA DIETA PARA LOS ANCIANOS

24. PSICOLOGÍA DE LOS ANCIANOS

25. TRASTORNOS DE LA MENTE EN EL ANCIANO

26. EL ANCIANO EN EL MEDIO HOSPITALARIO

27. EL ANCIANO EN LA RESIDENCIA GERIÁTRICA

28. PRINCIPIOS BÁSICOS DEL FUNCIONAMIENTO DE UN CENTRO GERIÁTRICO

29. LA ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO INTERDISCIPLINAR

30. EL ANCIANO, LOS SERVICIOS SOCIALES Y LA SEGURIDAD SOCIAL

31. CREACIÓN DE UN CENTRO GERIÁTRICO

EXAMEN DE EVALUACIÓN 2

DICCIONARIO DE TERMINOLOGÍA MÉDICA BÁSICA



VOLUMEN III

32. COMUNICACIÓN, ARCHIVO DE LA INFORMACIÓN Y OPERATORIA

33. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE COMPRAVENTA

34. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PERSONAL

EXAMEN DE EVALUACIÓN 3



VOLUMEN IV

35. CONTABILIDAD GENERAL Y TESORERÍA

36. PLAN GENERAL CONTABLE

37. TRABAJO EN EQUIPO. COMUNICACIÓN Y DELEGACIÓN

38. LOS GRUPOS Y EL LIDERAZGO

39. TOMA DE DECISIONES. MOTIVACIÓN, LIDERAZGO Y EVALUACIÓN

40. NEGOCIACIÓN

41. EL MERCADO. LA DEMANDA Y LA OFERTA DE TRABAJO

42. LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

43. PROCESO DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA

EXAMEN DE EVALUACIÓN 4



ANEXOS:

CD DE VOCABULARIO SANITARIO

CD DE PLAN GENERAL CONTABLE

CD DE OFFICE



BOLSA DE EMPLEO

El alumno, al acabar su formación, podrá solicitar este servicio de forma gratuita a nuestro Departamento de Bolsa de Empleo, que le ofrecerá:

La orientación necesaria para ayudarle en la Búsqueda del Empleo relacionado con la formación que ha realizado con nuestro Centro.

Información sobre Ofertas de Empleo localizadas a través de nuestro &ldquo,Observatorio de Empleo&rdquo, tanto de prensa e Internet, como de Empresas Colaboradoras con nuestro Centro (aviso por S.M.S, correo o mail).

Consideramos necesario resaltar la importancia de la búsqueda activa de empleo, realizada por parte de los propios alumnos, ya que el Centro no garantiza la contratación de los mismos, puesto que los procesos de selección dependen íntegramente de las empresas que ofertan los puestos de trabajo.

Nuestros alumnos consiguen generalmente en un corto período de tiempo, mejorar su situación laboral debido a la Formación que han realizado.



DIPLOMA Y ACREDITACIÓN

Al final del Curso y después de haber sido elaborados los exámenes de evaluación de todo el curso, el Centro expedirá el Diploma acreditativo correspondiente.

Información Adicional


¿,A QUIEN VA DIRIGIDO? REQUISITOS

El curso va dirigido a personas que se sientan motivadas por el mundo sanitario y el mundo de la administración y gestión, por una labor de intermediación entre empresas y profesionales médicos.

No se necesita titulación previa específica, si bien es aconsejable poseer una formación mínima a nivel de bachillerato o equivalente para una mayor facilidad en la correcta comprensión de las enseñanzas de cada materia.

Contacta ahora con el centro