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UNIPILOTO

Diplomatura de Coaching y liderazgo innovación para la productividad en Bogotá D.C.

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Presencial 120
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Presentación:

El desarrollo del presente diplomado aporta a los participantes las herramientas conceptuales y metodológicas que les permiten reconocer y potenciar sus capacidades de liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas, creatividad y emprendimiento, de manera tal que las puedan aplicar en su desarrollo laboral y personal.



El propósito del diplomado es socializar en un ambiente académico los conocimientos relacionados con la metodología coaching, la programación neurolingü,ística, el crecimiento personal, desarrollo del liderazgo, habilidades comunicacionales, las técnicas y herramientas que permiten la formación desde el &ldquo,ser&rdquo, para la aplicación al &ldquo,hacer&rdquo, y al &ldquo,tener&rdquo,.



Justificación:

El desarrollo del presente diplomado aporta a los participantes las herramientas conceptuales y metodológicas que les permiten reconocer y potenciar sus capacidades de liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas, creatividad y emprendimiento, de manera tal que las puedan aplicar en su desarrollo laboral y personal.



Objetivos:

Ampliar las habilidades de la comunicación con un diferencial en el manejo de competencias y habilidades de liderazgo.

Potencializar la creatividad y la innovación para ser aún más productivos y competitivos en la vida laboral.

Gestionar efectivamente las relaciones interpersonales desarrollando habilidades de comunicación.

Conformar, dirigir y motivar equipos, poniendo a su disposición no sólo los conocimientos, sino los medios educativos adecuados y actualizados, que contribuyan al desarrollo de los principios fundamentales de la educación integral: aprender a ser, aprender a convivir, aprender a hacer y aprender a aprender.



Dirigido a:

Estudiantes de pregrado, postgrado interesados en el tema.

Gerentes y líderes de todos los niveles jerárquicos que requieran fortalecer sus competencias de liderazgo.

Funcionarios con personas a cargo que deseen mejorar el desempeño de su equipo a partir de acompañamiento y retroalimentación de sus miembros.

Profesionales egresados de diferentes disciplinas con interés en transformar sus grupos de trabajo en equipos de alto desempeño.

Personas enfocadas a desarrollar altos niveles de productividad para cumplir los objetivos personales y de la organización a la que pertenezca.
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