Principios y factores internos y externos que permiten el ejercicio del Liderazgo Organizacional, con éxito y con efectividad y satisfacción tanto del Gerente como del Equipo.
Contenido
La Actitud de las Personas Exitosas en la Vida y en los Negocios
Cómo crear un equipo ganador y un ambiente de trabajo productivo
Liderazgo: dando lo mejor de uno mismo para el bien de los demás
Cómo crear un equipo ganador y un ambiente de trabajo productivo por medio de la comunicación
¿,Qué es Liderazgo? Jefes vs. Líderes
Estilos de Liderazgo y Efectividad, Impacto en el Clima Organizacional (Clima)
Inteligencia Emocional, herramienta indispensable para el liderazgo efectivo
Los 10 Atributos De La Inteligencia Emocional aplicada al Liderazgos
Conclusiones Estratégicas
Plan de Acción SMART
PERFIL DE PARTICIPANTES:
Directores, Gerentes de diversas áreas. Supervisores Operativos. Team Leaders.
Equipos Funcionales de Empresas y Organizaciones
Personal diverso con responsabilidades /potencial de jefatura o liderazgo
RESULTADO:
Identificación y Desafío a Creencias Limitantes y Destructivas
Participantes con Alineación de Propósito y Actitud
Disposición al Trabajo como Equipo
Conceptos de Liderazgo Efectivo, estilos y herramientas
Aprendizaje de un contexto lógico y probado para favorecer el trabajo colaborativo en sus áreas y con los pares y otros miembros de la empresa.
Generación de Decisiones Específicas y Acciones Concretas para construir un futuro de efectividad y resultados.
