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Curso Técnicas para realizar entrevistas de trabajo del centro Formación Carpe Diem

Programa de Curso Técnicas para realizar entrevistas de trabajo

Modalidad: Online

Temario

BLOQUE I
1. INTRODUCCIÓN.
a. Preparar mentalmente la entrevista.
- Fije su objetivo principal.
- Objetivos secundarios.
- Objetivo básico.
- Negociación con vistas a futuro.
b. Ensaye el posible desarrollo de la entrevista.
c. La imagen.
- Aspectos externos a evitar.
d. La primera impresión.
- Aspectos importantes para la primera impresión.

BLOQUE II
2. CÓMO SE PREPARA EL ENTREVISTADOR.
- Tipos de entrevistadores.
- Tipos de puestos a cubrir.
- El catálogo de requisitos como criterios de selección.
- Criterios de selección a candidatos.

BLOQUE III
3. LA ESPERA ANTES DE COMENZAR LA ENTREVISTA.
- La puntualidad.
- Normalidad y naturalidad.
- El cuestionario personal.

4. EL COMIENZO DE LA ENTREVISTA.
4.1 La entrevista de trabajo.
4.2 La situación personal del candidato.

5. ENTREVISTAS COLECTIVAS.
- Objetivos fundamentales de la entrevista colectiva.

6. LA UTILIDAD QUE PUEDE REPORTAR EL CANDIDATO A LA EMPRESA.

7. PREGUNTAS QUE PUEDE PLANTEAR EL CANDIDATO.

8. PROCESOS DE SELECCIÓN MÁS COMUNES.

9. APRENDER DE LAS SOLICITUDES RECHAZADAS.

BLOQUE IV
10. CRITERIOS COMPORTAMENTALES: SEA ASERTIVO.
a. Tres estilos de respuestas: pasiva, asertiva, agresiva.
- La conducta pasiva.
- La conducta asertiva.
- La conducta agresiva.
b. Asertividad.
c. Pasos a seguir en la asertividad.

BLOQUE V
11. EL CURRÍCULUM VITAE.
11.1 ¿Por dónde comenzar con el currículum?
11.2 Puntos que deben estar en un Currículum Vitae.
11.3. Errores y alertas.
11.4. Tipos de Currículum Vitae.
11.5. Ejemplos y formatos.
- Ejemplo de carta para autocandidatura.
- Ejemplo de carta para responder a un anuncio.
- Ejemplo de currículum cronológico.
- Ejemplo de currículum funcional.
- Ejemplo de currículum con experiencia laboral sin estudios.
- Ejemplo de currículum en la Unión Europea.
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