Curso Superior en Mentoring del centro ISEB

Descripción

A lo largo del programa, se explorará en profundidad el concepto de mentoring y se analizarán sus diferencias con el coaching.

A quién va dirigido

Este programa está dirigido a personas interesas en avanzar con sus destrezas y capacidades de liderazgo para llevar a cabo una excelente gestión de mentoring.

Objetivos

• Comprender en qué consiste el mentoring.
• Identificar similitudes y diferencias entre mentoring y coaching.
• Analizar las etapas que conforman la relación de mentoring.

Temario

TEMA 1. ¿QUÉ ES EL MENTORING?

1.1. Origen del mentoring

1.2. Habilidades del mentor

1.3. ¿qué hacer para estimular la relación con el mentee?

1.4. Elementos de la comunicación

1.5. Procesos de mentoring

TEMA 2. COACHING VS MENTORING

2.1. Nociones básicas sobre coaching

2.2. Coaching vs mentoring

TEMA 3. TIPOS DE MENTORING

3.1. Tipos de mentoring

3.2. Mentoring y aprendizaje

3.3. Sistemas representacionales y aprendizaje

3.4. Aprendizaje dinámico

3.5. Metamodelo del lenguaje (Bandler, Grinder, 1975)

TEMA 4. PLAN DE DESARROLLO PERSONAL

4.1. Introducción

4.2. Elementos de un plan de desarrollo personal

4.3. La gestión del tiempo

TEMA 5. PLAN DE ACCIÓN-SUPERVISIÓN

5.1. El proceso de cambio

5.2. Herramientas para facilitar el plan de desarrollo personal (PDP)

5.3. Supervisión del mentor (de Miguel, 2019)

TEMA 6. GESTIÓN DE LA RELACIÓN ENTRE MENTOR Y MENTEE

6.1. Etapas de la relación

6.2. Las sesiones de mentoring

Titulación obtenida

Finalizando el programa con éxito recibirás una Titulación expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona y por la Universidad Isabel I.

Requisitos

Para iniciar el programa cada aspirante debe de tener conocimientos básicos previos.