Temario
Presentación:
La dirección de personas desde cualquier ámbito de la organización requiere una adecuada gestión del elemento humano, como potencial más valioso que la empresa posee. Para ello es imprescindible trabajar en la adquisición de conocimientos y competencias directivas que permitan desenvolverse adecuadamente dentro de la Dirección y Gestión de Personas, y que desde el propio desarrollo personal nos permita impulsar al resto de miembros de la organización.
Objetivos:
* Dotar a los alumnos de mecanismo de desarrollo de las habilidades imprescindibles en la gestión de personas.
* Ser capaz de evaluar la cultura de empresa y liderar los cambios organizativos en las organizaciones.
* Aplicar técnicas eficaces en la gestión de equipos para la obtención de resultados excelentes.
* Utilizar el coaching como elemento dinamizador de las personas de la organización para el logro de los objetivos empresariales.
Además, cursar el programa en ENAE le permitirá:
- Ampliar conocimientos y adquirir herramientas de gestión que faciliten el acceso a un puesto de trabajo o permitan optar a una mejora profesional.
- Aumentar la red de contactos profesionales, ENAE promueve el networking entre sus alumnos y, a través de los distintos eventos que se organizan para ellos, facilita la relación profesional entre los alumnos de los distintos Masters de todas las ediciones.
Perfil de los participantes
Dirigido a directores, ejecutivos y emprendedores de PYMES o grandes empresas, que exigen dirigir y liderar empresas en entornos competitivos y dinámicos con el máximo rigor profesional.
Programa:
Gestión de equipos de alto rendimiento
Introducción al Coaching Integral
Desarrollo de Competencias Directivas
