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Curso Superior en emprendedores en Madrid

CAMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE MADRID

Programa de Curso Superior en emprendedores

Presencial Duración: 150 Horario: De lunes a jueves de 19:00 a 22:00 h (semanas alternas)
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Presencial
Impartido en: Madrid

Temario

Objetivos:
En el mercado competitivo actual, el Curso Superior de Emprendedores, permitirá a todos aquellos que lo cursen potenciar la capacidad emprendedora y adquirir técnicas de gestión para crear una empresa de una manera sencilla y profesional. La capacitación que logrará el alumno está enfocada a constituir su propia empresa no obstante, dichos conocimientos serán susceptibles de ser aplicados en empresas ya constituidas.

Dirigido a:
Personas que estén en posesión de un título de grado medio o superior, potenciales emprendedores, directivos de pequeñas y medianas empresas, así como responsable de organizaciones que tengan un compromiso con el la implantación y el desarrollo de su empresa. La vocación empresarial y la responsabilidad actual o potencial en actividades empresariales (bien de jefatura o de adjunto o colaborador directo en las mismas) podrían, a juicio del tribunal de admisión o tutor, ser suficientes para complementar algún requisito formal que no se cumpla en su totalidad.

Temario:
Módulo 1: El Emprendedor

1.1.- La figura del emprendedor.
1.2.- Fuentes de ideas.
1.3.- De la idea a la empresa.
1.4.- La planificación de la puesta en marcha de una empresa. El plan de empresa.

Módulo 2: Habilidades directivas. Habilidades emprendedoras

2.1.- La comunicación
2.2.- Presentación del proyecto empresarial
2.3- Motivación y Liderazgo
2.4.- Creación de equipos de alto rendimiento
2.5.- Capacidad de organizar y planificar.
2.6.- Toma de decisiones (resolución de conflictos)
2.7.- Dirección de reuniones
2.8.- Inteligencia emocional individual y social
2.9.- Negociación


Módulo 3:Marketing

3.1.-Plan de marketing
3.2. Estrategias Comerciales y de Marketing en la pequeña empresa.
3.3.- Segmentación de mercados
3.4.- Cómo promocionar los productos: canales de comunicación. El punto de venta, marketing directo. Nuevos soportes: Internet y redes sociales.
3.5.- Captación de clientes y fidelización: Ciclo de vida del cliente. Identificación de los clientes más rentables. Diseño y construcción de bases de datos.
3.6.-Técnicas para realizar una comunicación efectiva y coste eficiente: Comunicación creativa, redacción efectiva. Construcción de una oferta atractiva.
3.7.- Casos prácticos

Módulo 4: Ventas y plan comercial

4.1.- Dirección comercial: La gestión económico-financiera, previsión de ventas y fijación de objetivos de ventas.
4.2.- Elementos tácticos: publicidad, promoción, fuerza de ventas y canal de ventas.
4.3.- El proceso comercial.
4.4.- Organización y control de la actividad comercial.
4.5.- Las habilidades del director de ventas.


Módulo 5: Aspectos mercantiles

5.1.- Formas jurídicas. Análisis de cada una de ellas.
5.2.- Elección de la forma jurídica.
5.3.- Sociedades Profesionales.


Módulo 6: Trámites para la puesta en marcha de una empresa
6.1.- Trámites de carácter general.
6.2.- Tramites de carácter específico.
6.3.- Ventanilla Única Empresarial.
6.4.- Relaciones con la Administración Pública.


Módulo 7: Gestión de Recursos Humanos

7.1.- La dirección de RRHH
7.2.- Descripción y funciones de los puestos de trabajo
7.3.- Reclutamiento y selección
7.4.- Diferentes sistemas de Seguridad Social. Encuadramiento en Seguridad Social según la forma jurídica adoptada.
7.5.- Contratos de trabajo. Clases de contratos. Contratos bonificados
7.6.- Políticas retributivas
7.7.- Casos prácticos


Módulo 8: Obligaciones Tributarias

8.1.- Sistema Tributario Español
8.2.- Actividades empresariales. Formas jurídicas. Obligaciones fiscales
8.3.- Impuesto de sociedades, IVA e IRPF
8.4.- Sanciones Tributarias. Responsabilidades
8.5.- Inspecciones tributarias. Reclamaciones y recursos
8.6.- Casos prácticos


Módulo 9: Dirección Financiera

9.1.- Introducción a la contabilidad: Principios contables.. Plan General de Contabilidad.
9.2.- Estados financieros. El balance. Cuenta de pérdidas y ganancias. La memoria
9.3.- Equilibrio patrimonial. Cash-flow. Presupuesto de tesorería.
9.4.- Diagnóstico económico-financiero. Tipos de coste. Umbral de rentabilidad. Ratios empresariales. Rentabilidades económicas y financieras. Margen de ventas.
9.5.- Fuentes de financiación para emprendedores.
9.6.- Productos financieros.
9.7.- Ayudas y subvenciones para emprendedores.
9.8.- Casos prácticos.

Módulo 10: Internacionalización del negocio

10.1.- El entorno económico mundial
10.2.- ¿Cómo abrir mercados en el exterior?
10.3.- La oportunidad comercial
10.4.- ¿Cómo operar desde España o hacia España?


11.- Módulo: La franquicia como fórmula de desarrollo empresarial.

11.1.-Introducción: La franquicia.
11.2.-Definición del sistema de franquicia. Ventajas e inconvenientes.
11.3.-Desarrollo de un proyecto de franquicia
11.4 Documentación informativa y contractual.
11.5.-Regulación de franquicia: Legislación comunitaria y nacional vigente. Estructura y cláusulas habituales. El Precontrato y el contrato de Franquicia.
11.6.-Casos Prácticos


Proyecto Fin de Curso:
Creación y puesta en marcha de una empresa.


SEMINARIOS VOLUNTARIOS

Presentaciones eficaces:
· Objetivo, audiencia y material.
· Estructura de la presentación.
· Recursos orales y corporales.
· Los nervios.
· Ayudas audiovisuales y multimedia.
· Problemas con la audiencia.
· Video: de presentación ineficaz a eficaz.
· Práctica de presentación.

Autocontrol y desarrollo personal:
· La relajación.
· Las actitudes y la comunicación.
· El aprendizaje.
· Desarrollo de competencias y habilidades directivas.
· Orientación al logro.


Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales
(Acreditación oficial según el RD39/97):
· Legislación básica (Ley de Prevención, Reglamentos, etc.).
· Integración de la prevención en la empresa.
· Gestión de la prevención en pymes y grandes empresas.
· Aplicación práctica a diferentes sectores.

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