Curso Superior en Desarrollo Profesional del centro ISEB

Descripción

Durante el curso, no solo adquirirás habilidades esenciales para mejorar la relación empresa-empleado, sino que también te sumergirás en las últimas tendencias en la gestión de recursos humanos. Desde la contratación hasta la terminación del contrato, dominarás cada aspecto.

Te ofrecemos un viaje de aprendizaje completo:

1. ¡Diplomas y expedientes gratis en formato digital para coronar tu éxito!
2. Tutores disponibles los siete días de la semana para tu apoyo.
3. Clases en vivo y Masterclass con expertos.
4. Sesiones de Método del Caso por videoconferencia con nuestros docentes.
5. Registro en la Bolsa de Empleo con más de 15,000 oportunidades.
6. Servicio de Carrera para impulsar tu carrera.
7. Acceda a una Biblioteca Virtual llena de recursos.
8. Salas de Networking, chats y foros en la vibrante Comunidad ISEB.

A quién va dirigido

1. Profesionales interesados en mejorar su desarrollo profesional en el ámbito empresarial.
2. Personas interesadas en temas relacionados con la gestión de la experiencia del empleado, employer branding, el proceso de incorporación y salida de la empresa.
3. Interesados en mejorar su capacidad para gestionar situaciones de despido.

Objetivos

1. Comprender las motivaciones y aspiraciones del personal en su elección de empleo.
2. Adquirir conocimientos sobre el desempeño laboral, la motivación y el compromiso en el entorno laboral.
3. Analizar el recorrido de los empleados en la organización y explorar los beneficios del mapa del viaje del empleado.
4. Familiarícese con el concepto de marca empleadora y su importancia.
5. Estudiar los pasos específicos en la inducción de empleados.
6. Profundizar en el proceso de terminación laboral.

Temario

TEMA 1: EMPLOYEE EXPERIENCE

1.1 El valor de la experiencia del empleado

1.2 El valor de la experiencia para la organización

1.3 Employee Net Promoter Score (eNPS)

TEMA 2: JOURNEY MAP

2.1 Estructura del mapa del viaje

2.2 Plan de acción

2.3 Beneficios del journey map

TEMA 3: EMPLOYER BRANDING

3.1 Gestión de marca y propuesta de valor

3.2 La experiencia del candidato

3.3 Employer storytelling

TEMA 4: ONBOARDING Y OFFBOARDING

4.1 Planificación del proceso de acogida

4.2 Salida voluntaria y despido

4.3 Outplacement

TEMA 5: EL DESPIDO

5.1 Introducción

5.2 Gestión personal del despido

5.3 Gestión con el empleado

5.4 Gestión con la empresa5.5 Impacto del bienestar social en la sostenibilidad

Titulación obtenida

Finalizada la formación, recibirás una titulación expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona, avalada y certificada por la Universidad Isabel I: Curso Superior en Desarrollo Profesional.

Requisitos

Cumplir alguna de las siguientes condiciones:

1. Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título.
2. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
3. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.

Otros cursos

• Máster en Dirección de Recursos Humanos
• Máster en Project Management
• Máster en Dirección Logística
• Máster en Marketing y Dirección Comercial
• Máster en Coaching y Dirección Empresarial