Curso Superior en Coaching del centro ISEB

Descripción

Durante el curso, exploraremos el concepto del coaching, los tipos y su implementación en el ámbito empresarial, incluidas las metodologías y herramientas más efectivas, abordaremos la evaluación 360, una herramienta importante en el proceso de coaching, conocerás el papel del Team Coach en el liderazgo de equipos de alto rendimiento. Así, al finalizar recibirás una comprensión sólida de cómo aplicar el coaching en diferentes contextos y estarán equipados con las habilidades necesarias para ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional.

A quién va dirigido

1. Personas interesadas en mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión.
2. Interesados en convertirse en coaches profesionales.
3. Personas interesadas en aplicar técnicas de coaching en el ámbito personal o empresarial.
4. Aquellos que buscan un cambio significativo en sus carreras.

Objetivos

1. Entender el origen y el concepto de coaching, y su evolución durante la historia.
2. Conocer las diferentes corrientes que han influido en el coaching.
3. Conocer los tipos de coaching que existen, atendiendo a criterios como el número de personas que participan en el proceso, el origen geográfico de la corriente de coaching.
4. Entender el concepto de coaching de equipos, así como las características fundamentales que lo definen.
5. Conocer la metodología que se usan a la hora de poner en marcha un proceso de coaching.
6. Entender la metodología de evaluación 360 y su impacto para el desarrollo personal y profesional.

Temario

TEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?

1.1. Origen del coaching

1.2. Competencias del coach

1..3 Coach como catalizador del cambio

1.4. Étic del coach

TEMA 2. TIPOS DE COACHING

2.1. Clasificaciones

2.2 El E-Coaching

TEMA 3. TEAM COACH

3.1 ¿Qué es coaching de equipos?

3.2 Principales diferencias entre coaching individual y coaching de equipos

3.3 Aplicación del coaching de equipos

3.4 El coach de equipos: Rol y competencias

3.5. Fases del coaching de equipos

3.6 Herramientas del coaching de equipos

TEMA 4 METODOLOGÍAS Y HERRAMIENTAS

4.1. La metodología del coaching

4.2. Herramientas para llevar a cabo procesos de coaching

TEMA 5. EVALUACIÓN 360

5.1. ¿Qué es la evaluación 360?

5.2. Evaluación 360 y Coaching

Titulación obtenida

Recibirás, una titulación expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona, avalada y certificada por la Universidad Isabel I: Curso Superior en Coaching.

Requisitos

Tener alguna de las siguientes condiciones:

1. Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título.
2. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
3. Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.

Otros cursos

• Máster en Dirección Hotelera y Establecimientos Turísticos & Máster en Big Data y Data Analytics
• Máster en Psicología Infantil y Juvenil & Atención Temprana
• Máster en Psicología Infantil y Juvenil & Máster en Psicología General
• Máster en Psicología Infantil y Juvenil & Máster en Terapias de Tercera Generación
• Máster en Dirección y Gestión de Centros Educativos & Máster en Coaching, Gestión Emocional y Mindfulness