En el transcurso de las 60 horas de formación comprenderás los conceptos esenciales que se relacionan con la igualdad de género y aplicarlos en la creación de planes de igualdad efectivos dentro del entorno laboral. A través del análisis normativo y la identificación de desigualdades, adquirirás las herramientas necesarias para generar un cambio real hacia entornos más justos, inclusivos y equitativos.
Nuestra formación se ha destinado a todas aquellas personas trabajadoras ocupadas por cuenta ajena o propia de la Comunidad de Madrid.
1. SENSIBILIZACIÓN EN GENERO
- Adquisición de conceptos generales sobre género e igualdad.
- Descripción de la situación laboral de las mujeres en España.
- Análisis del marco normativo en igualdad en España.
2. PLANES DE IGUALDAD: DIAGNÓSTICO E IMPLEMENTACIÓN
- Conocimiento de los aspectos básicos y la finalidad del Plan de Igualdad.
- Análisis de la situación laboral para identificar situación de desigualdad en la empresa.
- Desarrollo del programa del Plan de Igualdad
- Conocimiento de la normativa en implantación de planes de igualdad en el entorno laboral.
- Abordaje de la implantación del plan de igualdad en la empresa.
Curso Subvencionado sensibilización en genero y planes de igualdad (CTRI0009)
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