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CURSO SEIS HABILIDADES DIRECTIVAS ESENCIALES de Escuela de Formación Industrial Telemática

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PRESENTACIÓN



¿,Qué estilos de dirección pueden existir en una organización? ¿,Cuáles son las condiciones facilitadores del cambio organizacional? ¿,Qué estrategias pueden desarrollar una resolución de conflictos?

¿,Cómo se consigue el éxito en una organización?



El directivo, para alcanzar el éxito profesional y los objetivos empresariales desarrollar una serie de habilidades entre las que se encuentran la planificación del tiempo, la resolución de conflictos, la negociación o la gestión de reuniones. Debe aplicar diferentes estilos de liderazgo y conocer las condiciones que afectan al cambio organizacional.






OBJETIVOS



·, Conocer los fundamentos del liderazgo a nivel organizacional.

·, Obtener una visión global sobre la importancia del &ldquo,Conflicto&rdquo, dentro de la organización empresarial.

·, Aprender las técnicas de negociación.

·, Conocer las diversas funciones de una Reunión y los elementos a tener en cuenta para cumplir con éxito los objetivos de la misma.

·, Aprender a gestionar el tiempo, elemento valioso y limitado.




ÍNDICE DE CONTENIDOS



1. LIDERAZGO Y ESTILOS DE DIRECCIÓN

1.1. Liderazgo y equipo

1.2. Gestor vs. Líder

1.2.1. Teorías sobre el liderazgo

1.3. Equipo vs. Grupo

1.3.1. Barreras

1.4. Concepto y estilos de dirección

1.4.1. Mediatizadores del estilo de dirección

1.4.2. Los seis estilos de dirección

1.4.3. Compatibilidad de los estilos de dirección

1.4.4. Trabajando con los estilos de dirección

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