A través de contenido dinámico y casos prácticos, aprenderás a identificar oportunidades de digitalización en tu empresa, diseñar una estrategia efectiva de transformación y llevarla a cabo de manera exitosa. Desde la optimización de procesos hasta la implementación de nuevas soluciones digitales, obtendrás las habilidades necesarias para impulsar el cambio y liderar tu organización hacia el futuro digital.
Jóvenes de 18 años hasta 35 años en situación de desempleo que quieran adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para su incorporación al mercado laboral como agentes de transformación digital.
1. GESTIÓN EMPRESARIAL Y ESTRATÉGICA
Saber identificar las necesidades específicas de tu organización, aprender nuevos modelos de negocio dentro de tu sector, entender como ser realiza esta transformación digital.
2. METODOLOGÍAS Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN.
Conocer metodologías de trabajo, de gestión de proyectos y herramientas digitales que te permitan mejorar la competitividad digital de las empresas.
25 horas
3. LOS PROCESOS CON EL CLIENTE.
Identificar estrategias para incrementar la cartera de clientes y su fidelización en un contexto digital.
40 horas
4. TECNOLOGÍA Y HABILITADORES DE LA TRANSFORMACION DIGITAL.
Conocer las principales tecnologías para conectar mejor con los clientes, automatizar procesos y mejorar la toma de decisiones.
45 horas
5. HABILIDADES SOFT SKILLS.
Os ayudaremos a identificar y potenciar vuestras competencias para llegar a ser una pieza clave en la transformación digital de las empresas.
10 horas
6. PROYECTO.
El proyecto tiene la finalidad de simular cómo será el acompañamiento al equipo de una empresa responsable de la implementación de la hoja de ruta o plan de transformación.
Recibirás una certificación que acredita los conocimientos adquiridos.
Nivel de estudios requerido alguna de las siguientes opciones:
a) Título de Grado Universitario o cursando el último año.
b) Título de FP Grado Superior.
c) Certificado de profesionalidad de nivel 3, título de Bachillerato o de FP grado medio siempre que se tenga una experiencia laboral de mínimo 2 años en un puesto vinculado a competencias digitales.
Experiencia profesional requerida: mínimo 6 meses de experiencia profesional previa, incluyendo prácticas, excepto para el caso indicado en el punto c, del nivel de estudios requerido.
Comunidad Autónoma: residentes en la Comunidad Autónoma de Aragón.
Información Adicional
Inicio del programa: Marzo 2024
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