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Curso Mujer: Poder e Influencia (Presencial Madrid) en Madrid

CESMA Business School

Programa de Curso Mujer: Poder e Influencia (Presencial Madrid)

CESMA Business School
Presencial Horario: Martes (18:30 a 21:30 h)
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Presencial
Impartido en: Madrid

Temario

Objetivos


Los Objetivos esenciales de este programa son:

• Reflexionar en profundidad sobre el impacto de las relaciones en el desarrollo de la carrera profesional.
• Desarrollar una base de actuación capaz de manejar positivamente las situaciones de éxito y adversidad.
• Entrenar en la gestión de habilidades críticas para el acceso a puestos de poder e influencia.
• Conocer las claves propias de actuación en la toma de decisiones.
• Poner en práctica experiencias de éxito.
• Diferenciar claramente entre liderazgo y jefatura.
• Conocer la importancia del marketing personal.
• Realizar un Plan de Acción.
• Acceder a un Network de mujeres directivas.


¿A quién va dirigido?

Este curso está especialmente dirigido a mujeres profesionales con experiencia que deseen mejorar sus capacidades profesionales para afrontar con éxito situaciones adversas y complejas, incrementando sus posibilidades de acceder a puestos de mayor responsabilidad, al tiempo que desean desarrollar y extender la red de contactos para la colaboración en su desarrollo personal y profesional.




Programa El curso de Mujer: Poder e Influencia se divide en tres grandes módulos:

• Economía de las relaciones

• Comunicación y Liderazgo

• Personal Branding



Metodología

La metodología de enseñanza anima a la reflexión personal, al análisis y a la toma de decisiones mediante la presentación y debate sobre casos y situaciones reales de negocio.

Esencialmente se trata de un programa práctico para el desarrollo de habilidades de liderazgo, donde las participantes trabajarán en foros abiertos de conocimiento y experiencia, y en las que cada participante será protagonista.



Desarrollo del curso

1. Economía de las relaciones • Actitudes clave del éxito: Observación y escucha (entrenamiento práctico).

• Gestión del Ego en la cuenta de resultados.

• Dureza psíquica y poder: La contradicción de las llamadas “Hard y Soft Skills”.

• Dirección por emociones: Cómo dirigir con el corazón: corazón con cabeza y cabeza sin corazón.



2. Comunicación y liderazgo • Liderazgo-Jefatura: ¿Son lo mismo?

• El líder: ¿Nace o se hace?

• Las 4 C’s de los líderes triunfadores.

• Comunicación eficiente.

• La importancia de los Valores en el liderazgo que sirve.



3. Personal
Branding • El Mercado: ¿Qué está pasando?, ¿por qué ocurre todo esto? ¿cómo podemos actuar?, ¿cuál es el futuro?

• El Producto: ¿Quién soy?, ¿qué pienso conseguir?, ¿cuál es mi valor en el mercado?, ¿de qué recursos dispongo?

• La Marca: ¿Qué es y cuáles son los componentes de una Marca Personal?, ¿cómo descubro mi Marca Personal?, ¿cuál es mi Manifiesto de Marca (PBS)?

• El Marketing: ¿Qué es el Marketing Personal?, ¿de qué herramientas de Marketing dispongo?, ¿qué aspecto tiene mi Marca personal?, ¿cómo la comunico?

• La estrategia: YO, S.A., ¿cómo gestiono mi microempresa? Plan de Marca. ¿Cómo gestiono mi marca?
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