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Curso la entrevista de trabajo A Distancia

Visión y Valor Consulting S.L.

Programa de Curso la entrevista de trabajo

Visión y Valor Consulting S.L.
A Distancia , Online Duración: 24
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A Distancia , Online

Temario

Este curso es 100% BONIFICABLE por la Fundación Tripartita SÓLO para trabajadores por cuenta ajena que TRAMITEN la formación a través de la EMPRESA. Quedan EXCLUIDAS de esta bonificación los autónomos, funcionarios y particulares. Visión y Valor Consulting no dispone actualmente formación gratuita para las personas excluidas a la formación bonificada por la Fundación Tripartita.



Objetivos:


Al realizar este curso, los alumnos adquirirán los siguientes conocimientos:

Presentación

Departamento de recursos Humanos

Selección de personal

El entrevistador

La entrevista

Tipos de entrevistas

Tipos de preguntas

Técnicas para superar una entrevista de trabajo

Ideas principales



Dirigido a:

Dirigido a todas aquellas personas que quieran conocer cómo preparar una entrevista de trabajo. El curso está pensado para conocer el punto de vista del entrevistado y del entrevistador.



Temario:


Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible:



Las ventajas con las que cuenta el curso La entrevista de trabajo son las siguientes:

A lo largo del curso existe un sistema de autoevaluaciones mediante el que el alumno puede ir comprobando la evolución experimentada, siendo consciente de las áreas en las que demuestra mayor dominio y en las que se precisa una mayor dedicación.



El curso cuenta con un manual impreso, de parte o todo el curso, de manera que el alumno puede conservarlo para repasar o para futuras consultas.



El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.

1. Presentación

Introducción

Verdadero o falso



2. Departamento de Recursos Humanos

Definición

Principales áreas

En su sitio

Línea o Staff

Verdadero o falso

Cuestionario



3. Selección de personal

Introducción

Diseño del puesto de trabajo. Perfil de candidatos

Relacionar conceptos

Reclutamiento

En su sitio

Análisis de currículum

Entrevista de selección

Prueba técnicas

Relacionar conceptos

Valoración del proceso

Fin de selección

Relacionar conceptos

Cuestionario



4. El Entrevistador

Definición

Perfil

En su sitio

Objetivos

Actitud

Relacionar conceptos

Cuestionario



5. La Entrevista

Introducción

Definición. Importancia

Objetivos

Verdadero o falso

Clases

Fases

Relacionar conceptos

Estructura de la entrevista

Importancia de la actitud en la entrevista

¿,Cómo negociar el sueldo en la entrevista?

Verdadero o falso

Cuestionario



6. Tipos de Entrevistas

Tipos de entrevistas

En su sitio

Cuestionario



7. Tipos de Preguntas

Introducción

Tipos de Preguntas: Directas

Tipos de Preguntas: Indirectas

Relacionar conceptos

Tipos de Preguntas: Cerradas

Tipos de Preguntas: Abiertas

Tipos de Preguntas: de Sondeo

Relacionar conceptos

Cuestionario



8. Técnicas para superar una entrevista de trabajo

Introducción

Importancia de la imagen

Preparación de la entrevista

Verdadero o falso

Convertir limitaciones en potenciales

Las referencias

Relacionar conceptos

Lo que debes hacer durante la entrevista

Lo que debes evitar durante la entrevista

En su sitio

Cuestionario



9. Ideas principales

Ideas principales

Verdadero o falso

Cuestionario


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