Temario
Mejore la Motivación y Resultados de los Equipos de Trabajo. Aprenda a Implementar el famoso modelo &ldquo,Daily Kaizen&rdquo, o &ldquo,Daily Management&rdquo, de Toyota.
Objetivos
Formar Jefes de Equipo (en cualquier sector de negocios) en el modelo de herramientas Kaizen para desarrollo de sus equipos.
Desarrollar la Capacidad de Jefes y Miembros del Equipo para Mejorar sus áreas y procesos de trabajo.
Conseguir resultados de Mejora de la Calidad, Productividad, Servicio y Motivación a través del sumatorio de muchas mejoras.
Crear una Cultura de Mejora comenzando por el &ldquo,Gemba&rdquo, de la organización (los equipos más próximos a la acción y al cliente).
Programa
Introducción a la Mejora Continua.
Modelo Kaizen Change Management.
Modelo Kaizen Diario.
Nivel 1: Organización del Equipo (Cuadros, Reuniones, Indicadores, Plan de Trabajo y PDCA).
Nivel 2: Organización de los Espacios de Trabajo (5S Físicas y 5S Informáticas).
Nivel 3: Normalización del Trabajo ( Normas/ OPL&rsquo,s y Standard Work).
NIVEL 4: Mejora de los Procesos (Resolución Estructurada de Problemas y Mapeo de Procesos).
Modelo Team Development Program.
Juegos de Simulación.
Casos de Estudio.
