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Curso Gestión de Recursos Humanos de FUNDACIÓN ESPAÑOLA DE ESTUDIOS SOCIALES Y SANITARIOS

FUNDACIÓN ESPAÑOLA DE ESTUDIOS SOCIALES Y SANITARIOS

FUNDACIÓN ESPAÑOLA DE ESTUDIOS SOCIALES Y SANITARIOS
Presencial
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Impartido en: A Coruña

Temario


PROGRAMA:




  1. GESTION DE RECURSOS HUMANOS


    • Marco global de los recursos humanos


    • La asociación entre el departamento de recursos humanos y los directores


    • Planificación y aplicación de políticas estratégicas de recursos humanos


    • Cómo gestionar la estructura y el flujo de trabajo




  2. EVALUACIÓN Y GESTIÓN DEL RENDIMIENTO


    • Evaluación del rendimiento


    • Retribuciones e incentivos


    • Relaciones y comunicación interna


    • Evaluación del sistema de recursos humanos




  3. SELECCIÓN Y FORMACIÓN


    • Componentes del proceso de contratación y definición


    • Fuentes de reclutamiento a disposición de los centros de servicios sociales


    • Selección de personal


    • Gestión de la ruptura laboral y recolocación de empleados


    • Formación y perfeccionamiento




  4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y DEL PERSONAL


    • El recibo de salarios: significado.


    • Modelos de nóminas


    • Estructura general de las nóminas




  5. EMPLEO. TIPOS DE CONTRATO. CONVENIOS COLECTIVOS Y SU APLICACIÓN


    • Oferta de empleo


    • Contrato de trabajo


    • Tipos de contrato


    • Cesión de trabajadores


    • Convenios colectivos y su aplicación


    • Preguntas y respuestas sobre la reforma laboral 2006




  6. TRÁMITES A LA SEGURIDAD SOCIAL


    • Campo de aplicación


    • Regímenes y sistemas de cotización de la seguridad social


    • Trámites ante la seguridad social


    • Formalización de las relaciones laborales


    • Cotización




  7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO


    • Despido improcedente


    • Despido procedente


    • Despido disciplinario


    • Despido colectivo


    • Extinción por voluntad del trabajador


    • Extinción por causas objetivas


    • Proceso judicial por despidos y acto de conciliación




  8. DERECHO LABORAL


    • Conceptos y fines


    • Fuentes




  9. MARCO LEGISLATIVO


    • Seguridad social


    • Contrato de trabajo


    • Representación de los trabajadores


    • Empleo


    • Protección por desempleo


    • Salario


    • Sanidad



Información Adicional


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