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Curso Gestión de compras y stock - Gran Distribución del centro CCC Formación subvencionada

Programa de Curso Gestión de compras y stock - Gran Distribución

Modalidad: Online
Duración 80 horas

Descripción

Manejamos una metodología online que permite a los estudiantes alternar sus actividades cotidianas con su formación.

Definir la política de compras y la gestión de stocks, su control y valoración, para la gestión informatizada de la actividad

A quién va dirigido

Trabajadores y autónomos del sector + trabajadores en ERTE + desempleados

Familia Profesional: Administración y gestión y Comercio y marketing

Áreas Profesionales: Administración y auditoría y Logística comercial y gestión del transporte

Objetivos

Diferenciar las funciones de compras y aprovisionamiento, dentro de la gestión global del negocio

Temario

Este plan formativo está compuesto por las siguientes especialidades formativas del SEPE:

  1. Gestión de compras y aprovisionamiento (ADGD117PO)
  2. Política y gestión informatizada de stock (COML010PO)

GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO ADGD117PO (40 HORAS)

1. LOGÍSTICA Y OPERACIONES EN LA EMPRESA

2. LA CADENA DE SUMINISTRO Y RESPUESTA EFICIENTE AL CONSUMIDOR

3. PRODUCCIÓN: CAPACIDAD Y DISTRIBUCIÓN EN PLANTA

4. PLAN DE PRODUCCIÓN Y GESTIÓN DE MATERIALES

5. GESTIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN

6. PROGRAMACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS

7. GESTIÓN DE LOS STOCKS

8. APROVISIONAMIENTO

9. MODELOS DE ASIGNACIÓN Y LOCALIZACIÓN

10. MODELOS DE TRANSPORTE

11. MODELOS DE DISTRIBUCIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RUTAS

12. LOGÍSTICA MULTIMODAL E INTERNACIONAL

13. RENTABILIDAD DEL CLIENTE Y DEL PRODUCTO

14. LA CALIDAD. SEIS SIGMA

15. SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

16. BENCHMARKING.

POLÍTICA Y GESTIÓN INFORMATIZADA DE STOCK COML10PO (40 HORAS)

1. GESTIÓN DE STOCKS

1.1. Objetivos de la gestión de stocks.

1.2. Tipos de stocks.

1.3. Tipos de aprovisionamientos de un almacén.

1.4. Cálculo de niveles de stock.

1.5. Parámetros básicos.

1.6. Demanda prevista.

1.7. Gestión de pedidos.

1.8. Valoración de stocks.

1.9. Estados de almacén.

1.10. Contabilidad de almacén.

1.11. Informes, impresos.

1.12. Facturas determinantes en la gestión de stocks.

2. COSTES

2.1 Costes de abastecimiento.

2.1.1. Compra o producción.

2.1.2. Distribución y recepción.

2.2. Costes de almacenamiento.

2.2.1. Los productos almacenados.

2.2.2. Rotación de las existencias: periodo medio de rotación y maduración.

2.2.3. Valoración de las existencias: métodos y correcciones valorativas.

3. INVENTARIOS

3.1. Concepto y tipos de inventarios.

3.2. Realización de los inventarios: métodos y documentos.

3.3. Valoración de los inventarios.

4. FACTORES DE APROVISIONAMIENTO

4.1. Factores a tener en cuenta en la gestión de stocks.

4.2. Representación de costes.

4.3. Modelo de Wilson. Lote económico de pedido y coste total mínimo.

4.4. Gestión de stocks con ruptura.

4.5. Función de coste para reaprovisionamiento uniforme.

4.6. Incidencias en la gestión de stocks.

5. SISTEMAS DE GESTIÓN DE STOCKS

5.1. Programación temporal en reaprovisionamiento instantáneo.

5.2. Reaprovisionamiento a nivel y punto de pedido.

5.3. Sistema del lote económico de pedido.

5.4. Sistema de reabastecimiento uniforme.

5.5. Valores a determinar para controlar los abastecimientos en un almacén.

5.6. Representación gráfica del aprovisionamiento.

5.7. Índices para el control de los stocks.

5.8. La informática en la gestión de stocks.

6. GESTIÓN INFORMATIZADA

6.1. Necesidad de la gestión.

6.2. Obligaciones contables.

6.3. Planificación.

6.4. Dificultades: Tiempo/Trabajo.

6.5. La informática de gestión.

6.6. Ejemplos de gestión y planificación informatizada.

7. FICHEROS MAESTROS.

7.1. Internos.

7.1.1 Artículos.

7.1.2. Clientes.

7.1.3. Formas de pago.

7.1.4. Formas de cobro.

7.2. Externo.

7.2.1. Bancos.

7.2.2. Proveedores.

8. PREVISIÓN Y PLANIFICACIÓN

8.1. Estadísticas de compras, ventas y almacén.

8.2. Presupuestos de planificación.

8.3. Ratios económicos y comerciales.

8.4. Análisis de costes.

8.5. Viabilidad financiera.

Titulación obtenida

Diploma de la especialidad, otorgado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social- SEPE

Requisitos

No hay necesidad de presentar documentación específica previa para la realización del curso.

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