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Curso Freelance y empresas: Nuevas formas de trabajo del centro Foxize School

Programa de Curso Freelance y empresas: Nuevas formas de trabajo

Modalidad: Online

Descripción

Descubre los beneficios que puede conseguir tu empresa al trabajar con profesionales freelance: mayor agilidad de trabajo, ahorro en costes y nuevas perspectivas.

Vivimos en un mundo en constante transformación. Los mercados son globales y las empresas tienen que renovarse y adaptarse constantemente, ya sea replanteando sus modelos de negocio, cambiando la manera de trabajar, creando equipos mixtos (internos y externos), creando conjuntamente con sus clientes, compartiendo el talento o fomentando el crowdsourcing.

En esta sesión de dos horas exploraremos los nuevos modelos de negocio que están triunfando en la actualidad, así como el cambio que se ha producido en las relaciones consumidores-empresas y empresas-empleados.

Además, daremos numerosos ejemplos y casos prácticos de empresas con éxito y pioneras que se están adaptando a esta nueva era.

Temario

El contenido del curso será el siguiente:

1. ‘Era de la economía colaborativa: nuevos modelos de negocio y nuevas maneras de trabajar’ por Javier Creus, fundador de Ideas for Change y uno de los primeros líderes en modelos de negocio 2P, innovación ciudadana y networking en España. Comunidad, compartición de los recursos, cooperación para competir… En esta primera parte veremos las claves de la economía colaborativa, así como su visión de futuro; qué modelos están triunfando y dónde reside su éxito.

2. ‘Tu S.L Cambio de paradigma + cómo crear tu equipo virtual’ de Laura Ribas, profesional independiente experta en marketing para negocios autora del blog www.lauraribas.com. Además de consejos y metodología para freelances sobre cómo rentabilizar su negocio, Ribas explicará a las empresas cómo trabajar con profesionales independientes: confianza, pago, rutina de trabajo con personal externo…

3. Yorokobu como ejemplo de empresa en la red’, con Mar Abad. Mar explicará la experiencia de la revista digital Yorokobu y su dinámica de empresa: cuántos empleados son, cuántos colaboradores externos, así como la organización y coordinación de los mismos.

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