Curso Executive Course en Gestión y Dirección de Recursos Humanos del centro ISEB

Descripción

Con este programa aprenderás a dirigir equipos, basado en el conocimiento de campos clave, como: relaciones laborales, gestión de nóminas y SS, PRL, políticas retributivas, motivación o empowerment entre otros.

A quién va dirigido

El programa está dirigido a profesionales y directivos puestos de responsabilidad interesados en especializarse en relaciones laborales.

Objetivos

1. Obtener conocimientos y habilidades para implementar las distintas herramientas y métodos de evaluación del desempeño y de otros recursos de recompensa.
2. Aprender a crear grupos de trabajo, usando estrategias al servicio de los objetivos existentes y procediendo a una adecuada motivación de las personas.
3. Reconocer buen líder y explotar estratégicamente los recursos que tengan un impacto directo en la motivación y explotación del talento.
4. Realizar nóminas, prestaciones por desempleo y otros procedimientos básicos relacionados con los contratos laborales y convenios colectivos.
5. Conocer los diferentes enfoques presentes en las relaciones entre el empleador y el trabajador.

Temario

MÓDULO 1. DESARROLLO PROFESIONAL

• Tema 1. Employee experience
• Tema 2. Journey map
• Tema 3. Employer branding
• Tema 4. Onboarding y offboarding
• Tema 5. Desarrollo

MÓDULO 2. ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS

• Tema 1. El impacto de las empresas
• Tema 2. Comportamiento organizacional
• Tema 3. Los equipos de personas
• Tema 4. Gestión internacional de personas
• Tema 5. The future of the work

MÓDULO 3. SELECCIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAL

• Tema 1. Reclutamiento y selección
• Tema 2. La competitividad del factor humano
• Tema 3. Evaluación del desempeño
• Tema 4. Desarrollo del talento
• Tema 5. Performance
• Tema 6. Dirección del talento

Titulación obtenida

Superando el programa obtendrás las siguientes titulaciones:

1. Executive Course en Gestión y Dirección de Recursos Humanos.
2. ISEB English Program Certificate.

Requisitos

Para ingresar al programa cada candidato debe de tener alguna de las siguientes condiciones:

• Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título.
• Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
• Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.