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Curso en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en Valladolid

CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE VALLADOLID

Programa de Curso en Responsabilidad Social Empresarial (RSE)

CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE VALLADOLID
Presencial Duración: 400
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Presencial
Impartido en: Valladolid

Temario

PROGRAMA:


1. MÓDULO I: Introducción y Fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa (RSE)

1.1. Teoría de la RSE. Tendencias

1.2. Elementos de la RSE

1.3. Contenidos de la RSE. EL marco ético

1.4. Fundamentos éticos y económicos

1.5. Pacto Mundial de las Naciones Unidas

1.6. La empresa responsable

1.7. Intangibles

1.8. Ventajas competitivas de la RSE


2. MÓDULO II: Buen Gobierno y Estrategia en RSE

2.1. Planificación Estratégica

2.2. Liderazgo

2.3. Diálogo con los Grupos de Interés. Papel en la cadena de valor

2.4. Responsabilidad en las Organizaciones en Materia de RSE

2.5. Desarrollo Legal y Normativo

2.6. Política Anticorrupción


3. MÓDULO III: El Código de Conducta y los Comités de Responsabilidad Social

3.1. Misión, visión y valores

3.2. Código de Conducta

3.3. Comités de Responsabilidad Social


4. MÓDULO IV: Los Clientes y la RSE

4.1. Buenas Prácticas en las Relaciones Comerciales

4.2. Principios de Calidad: desarrollo de sistemas de aseguramiento de la calidad (ISO 9001, EFQM)

4.3. Investigación, Desarrollo e Innovación Responsable

4.4. Accesibilidad

4.5. Gestión de Alianzas y Fomento de la Cooperación entre Organizaciones


5. MÓDULO V: Los Trabajadores y la RSE

5.1. Derechos Humanos: legislación, marco normativo internacional

5.2. Gestión de la Diversidad

5.3. Igualdad de Oportunidades. Elaboración Planes de Igualdad en las Organizaciones

5.4. Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral. Sistemas de aseguramiento (EFR)

5.5. Seguridad y Salud Laboral: desarrollo de sistemas de aseguramiento de la seguridad y salud en el trabajo (OHSAS 18001)

5.6. Políticas de Formación y Desarrollo Profesional

5.7. Técnicas de Seguimiento de Clima Laboral

5.8. Reestructuración Responsable


6. MÓDULO VI: Los Proveedores y la RSE

6.1. Compras Responsables

6.2. Sistemas de Homologación y Evaluación Responsable de Proveedores


7. MÓDULO VII: Entorno Ambiental

7.1. Desarrollo Sostenible y Cambio Climático

7.2. Gestión del Carbono

7.3. Ecodiseño

7.4. Prevención de la Contaminación: Identificación de Actividades e Impactos. Programa de Minimización del Impacto. Evaluación y gestión de riesgos ambientales

7.5. Sistemas de aseguramiento de la Gestión Ambiental (ISO 14001, EMAS)


8. MÓDULO VIII: Entorno Social

8.1. Gestión del Entorno

8.2. Transparencia

8.3. Acción Social

8.4. Voluntariado


9. MÓDULO IX: Sistemas de Gestión y Medición de la RSE. Herramientas.

9.1. Los principios aspiracionales y los cimientos del sistema: ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001

9.2. Enfoque integral:


*SGE 21: Sistema de Gestión Ética y Socialmente Responsable. Norma Certificable

*ISO 26001: Guía de Responsabilidad Social

9.3. Sistemas específicos:


*AccountAbility: Rendición de Cuentas: Serie AA1000

*Estándares y marcos de auditoría en materia de derechos humanos y laborales. La norma SA 8000

*EFR: Empresa Familiarmente Responsable

9.4. Reporting: GRI: Iniciativa Global de Reportes de Sostenibilidad

9.5. Gestión de la Seguridad de la Información, ISO 27001

9.6. Caja de Herramientas de la Responsabilidad Social Corporativa. CSR Europe


10. MÓDULO X: La comunicación como parte estratégica de la RSE

10.1. Comunicación interna

10.2. Comunicación Estratégica de la RSE

10.3. Incorporación de la RSE al plan de Comunicación

10.4. Gestión de la Reputación Corporativa e Imagen de Marca

10.5. Publicidad Responsable


11. MÓDULO XI: Inversión Socialmente Responsable

11.1. Fundamentos de Inversión Socialmente Responsable (ISR)

11.2. Relaciones de la Empresa con Shareholders

11.3. Microfinanzas y Banca Ética

11.4. Productos Socialmente Responsables referentes en el Mercado


12. MÓDULO XII: Experiencias empresariales

Información Adicional

DURACIÓN

400 horas (incluye tutorías y elaboración de proyecto)


CALENDARIO

Inicio: Octubre 2012

Fin: Junio 2013


HORARIO

Viernes, de 17.00 a 22.00 horas

Sábados, de 9.00 a 14.00 horas


PRÁCTICA EN EMPRESAS


La Dirección y Coordinación del Máster se encargará de contactar con 3 empresas e Instituciones que tengan desarrollado esta área para que los mejores alumnos en situación de desempleo que lo deseen, puedan realizar prácticas formativas una vez hayan adquirido los suficientes conocimientos teóricos. El número de prácticas será ampliable en caso de aumento de demanda por parte de las empresas.


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