¿,Cómo contactar con los mejores profesionales a través de la red? , ¿,Cuál es el ahorro económico que supone el uso de las redes de contacto en la selección de personal? , ¿,Cuáles son los errores más comunes al utilizar las redes profesionales en el proceso de selección y cómo evitarlos?.
Temario
1. Introducción.
- Elementos clave del Proceso de Selección de Personal. Medios de reclutamiento.
- El lado social de Internet. Evolución de la &ldquo,WWW&rdquo,.
- Características de los nuevos medios y oportunidades para las organizaciones.
2. El Papel de las Redes Sociales en el Proceso de Selección.
- Qué es una Red Social.
- Historia y Evolución de las Redes Sociales.
- Objetivo de una Red Social.
- Tipos de redes.
- Red Social vs. Red Profesional.
- El Proceso de Selección a través de las Redes Sociales.
3. Reclutamiento 2.0.
- Planificación de la oferta y la demanda.
- CV o Perfil profesional.
- Oferta de empleo y búsqueda directa.
- Reclutamiento internacional.
- Errores más comunes.
4. Aspectos legales.
- Protección de Datos personales en las redes sociales.
- Confidencialidad en la realización del proceso de selección.
5. El futuro de las Redes Sociales en los procesos de selección.
- Cómo incorporar las Redes Sociales en los procesos de selección.
- La necesidad de un cambio de mentalidad en la empresa.
