Curso en Derecho Laboral Portugués: Nuevo Código de Trabajo (60 Horas) (A distancia) del centro Demos Global Estrategias

Temario

Objetivos:

Estar al día de los cambios en materia laboral y de su impacto en la empresa. , Identificar las medidas contenidas en el presupuesto de 2012, con los impactos y costes en la Empresa. , Conocer los nuevos modelos de contratación introducidos en la última reforma del Código de Trabajo y sus normas de aplicación.



Temario

1. La Relación Laboral de Trabajo.

* El recibo de salarios.

- Conceptos básicos salariales y extrasalariales.

- Transcendencia de dichos conceptos en las liquidaciones por rescisión o término del contrato.

* La jornada de trabajo: elementos para su gestión y control.

- Jornadas ordinarias y especiales.

- Horas extraordinarias.

- Horarios flexibles.

- Derechos de los trabajadores.

* Las relaciones laborales con los trabajadores.



2. Incidencias en la Relación Laboral.

* Modificaciones de las condiciones de trabajo y reestructuración de personal.

* Situaciones especiales en la relación laboral.

- Aspectos jurídicos de las bajas.

- Gestión de las bajas y trámites ante la Seguridad Social.

- Faltas.

- Régimen de maternidad y paternidad.



3. Los Contratos de Trabajo.

* Modalidades de contratación.

* La contratación a través de empresas de trabajo temporal.

* La contratación de trabajadores extranjeros.



4. Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo.

* Extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador.

* Actuación de la empresa ante los conflictos colectivos.

* El despido y otras formas de extinción de la relación laboral por parte del empresario.



5. Quinta Alteración del Código de Trabajo (1 de Octubre de 2013).

* Consideraciones generales.

* Alteraciones específicas sobre Extinción del Contrato Indefinido.

* Alteraciones específicas sobre Extinción del Contrato Temporal.