Modalidad:
Presencial
Duración 15 Horario: De las 15:00 a las 20:00 h
Localización:
Barcelona
Temario
OBJETIVOS:
Conocer las bases pedagógicas fundamentales que permitan organizar e impartir formación en la empresa. Aprender, de acuerdo a estas bases, a diseñar una acción formativa exitosa, implantarla y evaluarla de la forma más adecuada.
DIRIGIDO A:
Formadores internos de empresas y personas que quieran diseñar acciones formativas y su implantación en las empresas.
CONTENIDO:
1. El formador interno
* Rol del formador
* Capacidades y competencias del formador
* Modelo y tipos de desempeño
* Estilos de formación
* Desafío para el formador interno o formador de pares
2. Planificación
* Cómo detectar necesidades de capacitación
* Planificación estratégica y operativa
* Cómo planear una acción de formación
* Consideraciones prácticas que potencian los resultados del profesor
* Conocer cómo aprenden las personas para planificar nuestro curso
3. Diseño e implantación
* Diseñar un programa formativo
* Preparativos previos fundamentales
* Impartir una sesión
* El proceso de comunicación en el aula
* El aprendizaje colaborativo: cómo conseguirlo
* La capacitación en el ámbito laboral/ profesional
* Comunicación no verbal del formador
4. Soportes pedagógicos didácticos
* Construcción del pensamiento reflexivo
* Estudio de casos como estrategias de capacitación
* Aspectos a tener en cuenta en la redacción de textos
* Matriz para la selección de herramientas de aprendizaje
* Técnicas y herramientas dinámicas para el trabajo en el aula
* Evaluación de la capacitación Indicadores a tener en cuenta
* Cómo medir las competencias adquiridas. Resultados cualitativos y cuantitativos
