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Curso de "Relaciones Laborales (Régimen Especial Agrario)" en Jaén

Grupo Forma

Programa de Curso de "Relaciones Laborales (Régimen Especial Agrario)"

Presencial Duración: 5 horas
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Presencial
Impartido en: Jaén

Descripción

Conócenos


Grupo Forma es una empresa organizadora e impartidora de planes de formación a nivel nacional. Los mejores profesionales y años de experiencia nos avalan como empresa líder en el ámbito de la formación


Desarrollamos acciones formativas adaptadas a las necesidades concretas de las empresas. Llevamos a cabo un riguroso estudio de necesidades y exigencias legales de formación para los trabajadores, así como un cuidadoso análisis de las mismas para determinar un adecuado desarrollo de la capacidad profesional.


Disponemos de un equipo de Psicopedagogos y Técnicos de formación que le estudiará y orientará sobre cual es la formación más conveniente para su empresa, para posteriormente desarrollar acciones formativas adaptadas a esas necesidades.


Con la vocación de prestar un servicio de calidad a las empresas y con la pretensión de mejorar la eficiencia en el empleo, en Grupo Forma ponemos de manifiesto el valor de la Formación en la satisfacción de los intereses de las empresas y los trabajadores.


Nuestro servicio de consultoría pretende cubrir las necesidades de nuestras empresas clientes por medio de la formación de sus trabajadores de una manera integral y con todos los medios disponibles en el sector de la formación (outdoor training, e-learning, formación presencial, etc.). Con programas hechos a la medida de nuestros clientes, completos, prácticos, pero sobre todo que aporte resultados visibles a corto plazo para las empresas clientes que los han solicitado.


Objetivos:

Capacitar a los alumnos para la elaboración de nóminas, indemnizaciones por despido, finiquitos, etc., en el Régimen Especial Agrario.

Temario

Contenidos:


1. Sistema especial de trabajadores por cuenta propia agrarios


2. Sistema especial de trabajadores por cuenta ajena agrarios

2.1 Contrato de trabajo

2.2 Recibo Salarial

2.3 Incapacidad Temporal

2.4 Suspensión y extinción de la relación laboral

2.5 Boletines de cotización


3. Sistema de liquidación directa. SILTRA.

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