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Curso de proceso de comunicación del centro CIEDO

Programa de Curso de proceso de comunicación

Modalidad: Online
Precio: 160 €

Descripción

¡Qué estás esperando para iniciar tu formación en CIEDO!

Con este curso aprenderás todo acerca del proceso de comunicación y cómo desarrollar formas de comunicación basadas en la psicología positiva. 


A quién va dirigido

La formación se ha diseñado para que la realicen todas aquellas personas interesadas en mejorar sus habilidades comunicativas en el ámbito laboral.

Objetivos

Buscamos con esta formación brindar a los alumnos las habilidades y el conocimiento completo de los elementos de la comunicación, que les permitan desenvolverse fácilmente en una compañía o con las demás personas.

Temario

1. El proceso de comunicación

1.1. Los elementos de la comunicación.

1.2. Dinámica del proceso de comunicación.

1.3. Actos del habla.

1.4. El marco mental de las personas.

1.5. Relación de la persona con el contexto.

1.6. Relación interpersonal.

1.7. Efectos.


2. Tipos de comportamiento

2.1. Conducta asertiva y receptiva.

2.2. Dialogo y discusión.

2.3. Efectos.

2.4. Ventana de Johari.

2.5. Feedback.


3. Pautas fundamentales

3.1. Imposible no comunicar.

3.2. Barreras defensivas o "RICs"

3.3. Atributos del grupo.


4. Problemas

4.1. Columnas izquierda y derecha.

4.2. Doble vínculo.

4.3. Teoría expuesta y en uso.


5. Psicología positiva

5.1. Optimismo y pesimismo.

5.2. Interacciones positivas y negativas.

5.3. Indagaciones.


6. Modelos complejos

6.1. Análisis transaccional.

6.2. Gestión de la ignorancia

Titulación obtenida

Cuso de proceso de comunicación

Requisitos

No se requiere de titulaciones o experiencia previas, sin embargo, si es aconsejable que los participantes cuenten con habilidades comunicativas que le permitan comprender mejor el contenido formativo.

Información Adicional

Paula Ronco

Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, ha continuado su formación especializada: Máster en Psicología Forense por el ISEP y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad Camilo

José Cela, entre otros. En el aspecto docente, está muy unida a la escuela de negocios norteamericana de la Universidad de San Ignacio «USIL Business Scholl Miami», donde ha sido profesora del Diplomado de Psicología y profesora del MBA en la asignatura Gestión de las Comunicaciones Efectivas


Socia fundadora de CIEDO S.L. y Responsable del área de formación, con la responsabilidad directa en la evaluación y dirección de protocolos de actuación dentro de la consultoría del Área de Recursos Humanos.

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