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Curso de Nuevas estrategias comerciales para la captación y fidelización de alumnos de Visión y Valor Consulting S.L.

Visión y Valor Consulting S.L.

Visión y Valor Consulting S.L.
Online Duración: 24
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Online

Presentación

Temario

Este curso es 100% BONIFICABLE por la Fundación Tripartita SÓLO para trabajadores por cuenta ajena que TRAMITEN la formación a través de la EMPRESA. Quedan EXCLUIDAS de esta bonificación los autónomos, funcionarios y particulares. Visión y Valor Consulting no dispone actualmente formación gratuita para las personas excluidas a la formación bonificada por la Fundación Tripartita.



Objetivos:

- Aprender a aplicar las nuevas estrategias de marketing para captar y fidelizar alumnos en el sector formativo.

- Saber adaptarse a las nuevas características del mercado educativo y atraer a todo tipo de población susceptible de recibir formación.

- Integrar las nuevas estrategias de Marketing en los objetivos estratégicos del Centro formativo.

- Desarrollar y potenciar la imagen de marca en los Centros formativos.



Dirigido a:

Servicios de Atención e Información al Alumno. Directores de Centros formativos. Responsables / Jefes de estudio. Responsables y personal de los Departamentos Comerciales.



Temario:

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible:



Las ventajas con las que cuenta el curso Nuevas estrategias comerciales para la captación y fidelización de alumnos son las siguientes:

El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.



1: Smo (Social Media Optimization)

Captación de Alumnos - Fijación de objetivos

Estrategias de Captación de Alumnos

Fidelización del Personal Interno

El Origen de los Medios Sociales

Tipos de Medios Sociales

Marketing en Medios Sociales

El Plan de Medios Sociales

Estrategias de Social Media

Campañas en Medios Sociales

Objetivos Generales de una Campaña en Redes Sociales

El Crowdsourcing

Medición de Resultados de un Social Media Plan

Autopráctica: Desarrollo del Plan de Medios Social

Analítica Social y Estrategia

Analítica Social y Estrategia: Objetivos

IOR: Impact of Relationship

Los Leads

Claves para cualificar un lead

Conseguir contactos y BBDD para campañas de email marketing y sms marketing

Autopráctica: Análisis de una medición de Social Media

Autopráctica - SMO

Actividad Blog: Plan de Marketing



2: Segmentación Del Mercado. El Mercado Objetivo

Cómo Atraer y Captar Nuevos Alumnos

Segmentación de Mercado

Tipos de Segmentación

Segmentación Diferenciada, no Diferenciada y Concentrada

Mercados y segmentos

Influyentes en el consumidor

Motivación

Segmentación del mercado

Tipos de Segmentación

Mercado meta

La Promoción de la Oferta Educativa

Mezcla de la comunicación de la oferta educativa

Autopráctica - Orientación del marketing

Autopráctica - Segmentación

Actividad Blog: Argumentario de ventas

Actividad Roleplay: la venta de productos de formación a pymes



3: Planificación De Medios

Imagen e Identidad

Promoción y Comunicación Mix

Plan de Comunicación

La Marca

Características de la Marca

Publicidad

Las Relaciones Públicas

Marketing de móviles para los centros de formación

Utilización de SMS por los centros de formación

Uso de SMS en la educación

SMS Marketing Educativo

Utilidad del Email marketing en educación y centros de formación

Recomendaciones del Email marketing en educación y centros de formación

La longitud del asunto, en gestores de correo y campañas de email marketing

Autopráctica - Características de marca

Actividad Blog: Promocionar tu centro de formación
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