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Curso de Metodología de acciones educativas en Orientación Sociolaboral del centro AULA DE FORMADORES

Programa de Curso de Metodología de acciones educativas en Orientación Sociolaboral

Modalidad: Online

Temario


OBJETIVOS DEL CURSO

Lo que se pretende sobre todo en la Orientación Laboral, es dotar al usuario/a de habilidades, conocimientos, estrategias y actitudes para su inserción laboral. Y con este material, pretendemos que el profesional tras estudiarlo, tenga esos conocimientos y habilidades, para orientar al usuario/a y responder a sus demandas para la inserción laboral.



ÍNDICE



0 Prólogo



1 Introducción bloque I

1.1 Introducción



2 Introducción a la orientación laboral

2.1 Necesidad y justificación del orientador laboral

2.2 Definición y conceptos relacionados

2.3 Desarrollo histórico

2.4 Acceso a la profesión

2.5 Ética del orientador-a laboral

2.6 Actividad obligatoria 1



3 Tendencias actuales del mercado laboral

3.1 Tendencias actuales del mercado laboral

3.2 Actividad obligatoria 2



4 Orientación laboral hoy

4.1 Proyectos actuales en la orientación para el empleo

4.2 Actividad obligatoria 3



5 Introducción bloque II

5.1 Introducción



6 Elegir el perfil profesional

6.1 Introducción

6.2 Elegir un perfil mis objetivos profesionales

6.3 Actividades optativas

6.4 Información sobre las opciones que tienen como objetivo el empleo

6.5 Actividades optativas

6.6 Elegir una ocupación listado de actividades relevantes

6.7 Actividad obligatoria 4



7 Seguir formándonos

7.1 Orientación formativa

7.2 Actividad obligatoria 5



8 Búsqueda activa de empleo

8.1 Circuito de selección

8.2 Análisis de necesidades del futuro trabajadora

8.3 Análisis del puesto de trabajo

8.4 Reclutamiento

8.5 Métodos de búsqueda

8.6 Recepción de las candidaturas y preselección

8.7 Proceso de pruebas

8.8 Elección del candidato y contratación

8.9 Incorporación y seguimiento

8.10 Actividad obligatoria 6



9 Opción crear una empresa

9.1 Qué es el autoempleo

9.2 Características del empresario

9.3 Tipos de empresas

9.4 Estudio de viabilidad

9.5 Tipos de financiación



10 Aspectos legales en la orientación laboral

10.1 Contratos laborales 1

10.2 Contratos laborales 2

10.3 Ley de conciliación

10.4 Actividad obligatoria 7

10.5 Prueba final



11 Anexo 1

11.1 TA2S

11.2 TA1

11.3 TA6

11.4 TA0521B

11.5 TA0521A



12 Anexo 2

12.1 De temporal a indefinido para minusválidos

12.2 De indefinido a tiempo completo

12.3 Para trabajadores desempleados

12.4 Para la formación

12.5 Para la formación

12.6 De trabajo en prácticas

12.7 De trabajo en prácticas

12.8 De duración determinada

12.9 De duración determinada

12.10 De interinidad con bonificación

12.11 Para trabajos fijos discontinuos

12.12 De trabajo de relevo

12.13 Comunicación de temporal a indefinido

12.14 Comunicación de temporal a indefinido trabajos fijos discontinuos



13 Direcciones de interés



14 Acrónimos empleados

14.1 Cuestionario: Cuestionario final



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