La formación proporciona al participante una perspectiva multidisciplinar para que comprendan que la gestión empresarial está integrada por un conglomerado de factores en el que la fiscalidad, la contabilidad, las finanzas y la parte laboral deben de tener un tratamiento homogéneo para que todas las partes estén cohesionadas.
MÓDULO 1.- CONTABILIDAD
* ÁREA 1.- Metodología Contable. Donde aprenderá de forma sencilla todo el procedimiento contable.
* ÁREA 2.- Curso de CONTAPLUS.
* ÁREA 3.- Elaboración e interpretación de las Cuentas Anuales de las PYMES.
* ÁREA 4.- Análisis Contable: para interpretación de la información contable mediante el estudio de los Balances de Situación de las PYMES.
* ÁREA 5.- Análisis del Control de Gestión, Estratégico y Operativo.
* ÁREA 6.- Análisis y cálculo de desviaciones.
* ÁREA 7.- Legislación y normativa contable.
* ÁREA 8.- Normas Internacionales de Contabilidad (NICs)
* ÁREA 9.- Tratamiento Contable del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
* ÁREA 10.- Práctica contable. Incluimos los soportes contables de una empresa ficticia, para la realizar la contabilidad de un ejercicio contable completo.
MÓDULO 2.- LABORAL PARA PYMES
* ÁREA 1.- TEMAS PARA VER Y LEER: Aquí se encuentra con los primeros temas de laboral, ya sea para verlos en el ordenador o para imprimirlos y leerlos. De todos estos temas el más importante es el de Manual de Nóminas y Seguros Sociales.
* ÁREA 2.- EJERCICIOS PARA PRACTICAR: Ejercicios ya resueltos y explicados paso a paso, de nóminas y seguros sociales. Incluimos unos ejercicios básicos, un caso práctico solucionado, y unos ejercicios avanzados para profundizar y ampliar conocimientos sobre la causística laboral. Dentro de estos últimos encontrará ejercicios sobre cálculo de pensiones, aplicación de convenios colectivos, y liquidaciones por finalización de contrato o Dentro de los ejercicios básicos incluimos un ejercicio no resuelto, lo conveniente es que lo resuelva y nos lo envíe para corregirlo. Puede enviarlo adjuntándolo a un e-mail.
* ÁREA 3.- CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS: Dado que la gestión laboral de la empresa la llevamos con algún programa, incluimos completo nuestro curso multimedia de NOMINAPLUS, de forma que aprenda la utilización de esta aplicación informática.
* ÁREA 4.- OTROS: En este apartado encontrará legislación, cálculo de pensiones y diversas materias que complementan el curso.
* ÁREA 5.- PROGRAMAS HACIENDA: con ellos realizamos las retenciones a trabajadores.
* ÁREA 6.- REGIMEN ESPECIAL AGRARIO: Manual y ejercicios de este régimen especial de la Seguridad Social.
* ÁREA 7.- SISTEMA CRETA: Nuevo sistema de liquidación directa de la Seguridad Social.
MÓDULO 3.- GESTION DEL IVA
* ÁREA 1.- MANUALES Y EJEMPLO: los manuales son para leer, puede imprimirlos si lo desea, no es necesario que se aprenda las materias contenidas en ellos. Especial importancia tienen los ejemplos y ejercicios, en ellos se desarrolla la práctica fundamental de esta formación.
* ÁREA 2.- MODELOS OFICIALES: Presentación ante la Agencia Tributaria. Son ficheros. PDF editables, para rellenar e imprimir.
* ÁREA 3.- LEGISLACIÓN: Acceso a la legislación fiscal básica sobre el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
* ÁREA 4.- PROGRAMAS: Programas para confección y liquidación del Impuesto del Valor Añadido (IVA) y otros modelos ante la Agencia Tributaria.
* ÁREA 5.- IMPUESTO GENERAL INDIRECTO CANARIO: Explicaciones, ejemplos, ejercicios, y programas, para practicar y aprender a liquidar este Impuesto.
* ÁREA 6.- RÉGIMEN ESPECIAL BIENES USADO: Explicaciones, ejemplos, y ejercicios, sobre las particularidades de este régimen del IVA.
MÓDULO 4.- GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES
* ÁREA 1.- MANUALES Y EJEMPLOS: los manuales son para leer, puede imprimirlos si lo desea, no es necesario que se aprenda las materias contenidas en ellos. Especial importancia tienen los ejemplos y ejercicios, en ellos se desarrolla la práctica fundamental de este curso.
* ÁREA 2.- MODELOS OFICIALES: Presentación ante la Agencia Tributaria. Son ficheros .PDF editables, para rellenar e imprimir.
* ÁREA 3.- LEGISLACIÓN: Acceso a la legislación fiscal básica sobre el Impuesto de Sociedades.
* ÁREA 4.- PROGRAMAS: Programas para confección y liquidación del Impuesto de Sociedades y otros modelos ante la Agencia Tributaria.
MÓDULO 5.- GESTION DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
* ÁREA 1.- MANUALES Y EJEMPLOS: los manuales son para leer, puede imprimirlos si lo desea, no es necesario que se aprenda las materias contenidas en ellos. Especial importancia tienen los ejemplos y ejercicios, en ellos se desarrolla la práctica fundamental de este curso.
* ÁREA 2.- MODELOS OFICIALES: Presentación ante la Agencia Tributaria. Son ficheros .PDF editables, para rellenar e imprimir.
* ÁREA 3.- LEGISLACIÓN: Acceso a la legislación fiscal básica sobre el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
* ÁREA 4.- PROGRAMAS: Programas para confección y liquidación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y otros modelos ante la Agencia Tributaria.
MÓDULO 6.- SAP
* ÁREA 1.- LECCIONES MULTIMEDIA SISTEMA SAP
o 1.- Introducción SAP
o 2.- ERP modular
o 3.- Características técnicas SAP
o 4.- Módulos SAP
o 5.- Instalación SAP GUI 7.30 parte I
o 6.- Instalación SAP GUI 7.30 parte II
o 7.- Configuración de acceso al servidor
o 7.1. Acceso a versiones IDES SAP de formación
o 8.- Renovación de claves
o 9.- Partes del interface - Parte I
o 10.- Partes del interface - Parte II
o 11.- Atajos de teclado
o 12.- Favoritos
o 13.- Transacciones duplicadas
o 14.- Color sistema
o 15.- Accesos usuarios
* ÁREA 2.- HERRAMIENTAS
o 16.- Carpeta herramientas
o 17.- Crear nueva sociedad
o 18.- Crear sociedad (parte II)
o 19.- Crear empresa del grupo
o 20.- Parámetros globales de la sociedad
* ÁREA 3.- FINANZAS
o 21.- Carpeta de Finanzas
o 22.- Crear Banco
o 23.- Alta Deudores
o 24.- Consulta saldos de Deudores
o 25.- Consulta y modificación de deudores
o 26.- Emisión de facturas a deudores
o 27.- Alta de acreedores
o 28.- Modificación de acreedores
o 29.- Registro facturas acreedores
o 30.- Saldo de acreedores
o 31.- Información de tesorería
* ÁREA 4.- LOGÍSTICA
o 32.- Carpeta de Logística
o 33.- Crear Material (parte I)
o 34.- Crear Material (parte II)
o 35.- Consulta de stock
o 36.- Controlling análisis proveedores
o 37.- Orden de fabricación
o 38.- Controlling análisis de logística
o 39.- Informes de Compras de material
* ÁREA 5.- SISTEMA INFO
o 40.- Carpeta Sistemas Info
o 41.- Antigüedad laboral de los empleados
o 42.- Aniversario de empleados
* ÁREA 6.- OFICINA
o 43.- Carpeta Oficina
o 44.- Gestión de la Agenda
o 45.- Gestión de la agenda de empleados
* ÁREA 7.- RECURSOS HUMANOS
o 46.- Carpeta Recursos Humanos
o 47.- Gestión de vuelos y hoteles
ANEXO: Manual Sistema SAP
EXAMEN FINAL
Directamente desde el centro se hará entrega de una certificación que acredita los conocimientos adquiridos.
No hay requisitos específicos para acceder a esta formación.
Información Adicional
Salidas profesionales:
