Comprender los aspectos menos básicos del EBEP: Derechos de negociación colectiva. Modos de acceso a la función pública y Planificación de recursos humanos.
Dirigido a:
Personas que ya realizaron el curso de Estatuto Básico del Empleado Público I y que quieren profundizar un poco más completando su formación con el resto de contenidos del EBEP que no se incluyen en el Curso de Estatuto Básico del Empleado Público I.
Unidades:
Introducción
Objeto y ámbito de aplicación
Clases de personal
Negociación colectiva. Dcho. de Reunión
Acceso al empleo público y adquisición de la relación de servicio
Planificación de recursos humanos y estructuración del empleo público
Situaciones administrativas
Cooperación entre las administraciones públicas
Disposiciones adicionales, transitorias, etc..
Información Adicional
Requisitos:
Preferiblemente, y para una correcta asimilación de los contenidos, haber realizado previamente el curso de Estatuto Básico del Empleado Público I.
