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Curso de Educación para la igualdad de oportunidades (Distancia) de Visión y Valor Consulting S.L.

Visión y Valor Consulting S.L.

Visión y Valor Consulting S.L.
A Distancia Duración: 36
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A Distancia

Presentación

Temario

Este curso es 100% BONIFICABLE por la Fundación Tripartita SÓLO para trabajadores por cuenta ajena que TRAMITEN la formación a través de la EMPRESA. Quedan EXCLUIDAS de esta bonificación los autónomos, funcionarios y particulares. Visión y Valor Consulting no dispone actualmente formación gratuita para las personas excluidas a la formación bonificada por la Fundación Tripartita.



Objetivos:

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

- Género e igualdad de oportunidades entre ambos sexos.

- Historia de las mujeres y del movimiento feminista

- La participación sociopolítica de las mujeres

- La mujer de hoy: trabajo y familia

- Situación de la igualdad de oportunidades en la administración

- Autoestima y habilidades sociales

- La violencia contra las mujeres

- Elementos claves para la consecución de la igualdad real



Dirigido a:

Dirigido a participantes en ciclos formativos, cursos de formación subvencionada, estudiantes y cualquier persona que tenga interés por la igualdad de oportunidades entre hombres y muejres. Sin límites de edad y sin ningún conocimiento previo.



Temario:


Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.


Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible:




Las ventajas con las que cuenta el curso Educación para la igualdad de oportunidades (Distancia). son las siguientes:


A lo largo del curso existe un sistema de autoevaluaciones mediante el que el alumno puede ir comprobando la evolución experimentada, siendo consciente de las áreas en las que demuestra mayor dominio y en las que se precisa una mayor dedicación.




El curso cuenta con un manual impreso, de parte o todo el curso, de manera que el alumno puede conservarlo para repasar o para futuras consultas.




El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.




El curso cuenta con soporte óptico (CD/DVD).


1 Género e igualdad de oportunidades entre ambos sexos.


Introducción a la igualdad de oportunidades I


Introducción a la igualdad de oportunidades II


Verdadero o falso


Conceptos básicos relacionados con la igualdad de


Conceptos básicos relacionados con la igualdad de


Sopa de letras


Cuestionario




2 Historia de las mujeres y del movimiento feminista


Introducción


La mujer en la prehistoria


La mujer en la edad media


Mujer y renacimiento


Revolución francesa e igualdad


Origen y evolución del feminismo


Verdadero o falso


Feminismo de la diferencia y de la igualdad


Tendencias actuales


Sopa de letras


Cuestionario




3 La participación sociopolítica de las mujeres


La participación invisible de la mujer


El día 8 de marzo


La conquista del voto femenino en España


Mujeres relevantes en la historia por su acción política y


Poder y toma de decisiones de las mujeres en España


Sopa de letras


Cuestionario




4 La mujer de hoy: trabajo y familia


Introducción


Formación e incorporación al mercado de trabajo de las


Velocidad de respuesta


La organización familiar


El problema de la conciliación de la vida personal, familiar y


En su sitio


Cuestionario




5 Situación de la igualdad de oportunidades en la administración pública


Introducción


Políticas de igualdad de oportunidades: el marco europeo


Velocidad de respuesta


Políticas de igualdad de oportunidades: el marco en España


La Ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres


La Ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres


La Ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres


El plan estratégico de igualdad de oportunidades 2008-2011


Pistas


En su sitio


Instituciones de igualdad a nivel nacional


Instituciones de igualdad a nivel autonómico y local


Organizaciones no gubernamentales


Cuestionario




6 Autoestima y habilidades sociales


Aspectos básicos de la autoestima en el hombre y la mujer


Relaciona conceptos


Estereotipos de género asociados a la autoestima de


La autoestima de las mujeres en el ámbito laboral


La autoestima de los hombres en el ámbito laboral


El camino hacia una autoestima igualitaria


El papel de las habilidades sociales en la igualdad


Habilidades sociales que fomentan relaciones positivas e


En su sitio


Cuestionario




7 La violencia contra las mujeres


Introducción


Verdadero o falso


Mitos habituales sobre la violencia de género


El ciclo dela violencia


Modalidades de violencia de género


Características habituales del agresor


Las víctimas


El acoso sexual


El papel de los medios de comunicación


Recursos de ayuda


Relaciona conceptos


Cuestionario




8 Elementos claves para la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres


Introducción


Claves para la administración pública


Beneficios para las empresas que favorecen la igualdad


El plan de igualdad de oportunidades en la empresa


Ámbitos de la igualdad de oportunidades en la empresa


Relaciona conceptos


Claves para los empleados y empleadas


Verdadero o falso


Cuestionario


Bibliografía
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