Ofrecer una formación personalizada, innovadora y avanzada en los principios del comportamiento organizacional mediante el debate de casos prácticos y la resolución de problemas. Conocer el impacto que los individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones es de obligado estudio para las organizaciones que desean mejorar sus capacidades y habilidades de comunicación.
Dirigido a:
Este curso está dirigido a cargos medios y altos de las empresas que deseen conocer y gestionar cómo repercuten las conductas de los individuos en el desempeño de la organización.
Temario:
El curso se compone de cuatro módulos divididos en unidades didácticas:
Módulo I: Qué entendemos por comportamiento organizacional
