Curso de Avanzado de comportamiento organizacional del centro Xerta Consultores

Temario

Objetivo:



Ofrecer una formación personalizada, innovadora y avanzada en los principios del comportamiento organizacional mediante el debate de casos prácticos y la resolución de problemas. Conocer el impacto que los individuos, grupos y estructuras tienen en la conducta dentro de las organizaciones es de obligado estudio para las organizaciones que desean mejorar sus capacidades y habilidades de comunicación.



Dirigido a:



Este curso está dirigido a cargos medios y altos de las empresas que deseen conocer y gestionar cómo repercuten las conductas de los individuos en el desempeño de la organización.



Temario:



El curso se compone de cuatro módulos divididos en unidades didácticas:



Módulo I: Qué entendemos por comportamiento organizacional

Módulo II: El individuo.

UD.1- Valores

UD.2- Actitudes

UD.3- Personalidad

UD.4- Emociones

UD.5- Motivación

UD.6- Toma de decisiones individual

Módulo III: El Grupo.

UD.1- Comportamiento

UD.2- Estructura

UD.3- Procesos de grupo

UD.4- Toma de decisiones grupal

UD.5- Grupos de trabajo

UD.6- Comunicación inter-intra grupal

Módulo IV: La Organización.

UD.1- Historia

UD.2- Estructura de las organizaciones

UD.3- Los Recursos Humanos en la organización

UD.4- Cultura en la organización