A todas las personas interesadas en este sector.
Realizar auditorías para mejorar la gestión de recursos humanos y la responsabilidad social corporativa.
Encargarte de la prevención de riesgos laborales en empresas.
La docencia en materias de recursos humanos y relaciones laborales.
Mejorar la gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo.
PRIMER CUATRIMESTRE
Introducción a la Economía
Economía Laboral y Mercado de Trabajo en España
Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Gestión de Desempeño
Derecho Sancionador del Trabajo
SEGUNDO CUATRIMESTRE
Fundamentos de Contabilidad
Sistemas de Información Aplicados a Recursos Humanos
Derecho Procesal Laboral
Trabajo Fin de Grado
Al concluir con éxito recibirás titulación oficial que acredita los conocimientos obtenidos.
Tener una diplomatura de Graduado Social o en Relaciones Laborales (Real Decreto 1429/1990).
