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Curso Administración y finanzas en Vizcaya/Bizkaia

TITULAE

Programa de Curso Administración y finanzas

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Presencial
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Presencial
Impartido en: Vizcaya/Bizkaia
Beca 25% dto. Prácticas en empresas. Título propio. Bolsa de Empleo. Regalo Curso Idioma

Descripción

Obtén una formación que te capacita para desempeñar tus funciones profesionales en la Administración y las Finanzas, fórmate en una de las profesiones altamente demandada en cualquier sector.

Nuestro curso te preparará para comprender la organización, ejecución, gestión y administración de los procesos contables, fiscales, laborales y comerciales de una empresa, estudiarás con profesores expertos en cada contenido de la formación, los materiales didácticos fueron elaborados por editoriales especialistas en la materia. Podrás acceder a prácticas en alguna de las empresas con las cuales Titulae mantiene acuerdos de colaboración.


A quién va dirigido

A toda persona interesada en adquirir u obtener mayores conocimientos en administración y finanzas, para aplicarlos en sus funciones diarias.

Objetivos

Realizar la gestión contable y fiscal de la empresa.

Desarrollar la tramitación de documentos y comunicaciones internas o externas de la empresa.

Realizar las actividades de clasificación, registro y archivo de comunicaciones y documentos.

Desarrolla labores administrativas en las áreas comercial, financiera, contable y fiscal.

Realizar la gestión de tesorería.

Temario

Módulo 1: Gestión de la documentación jurídica y empresarial.

Administración del Estado.

Administración de CCAA y Administradores locales.

Administración de la Unión Europea.

Normativa aplicada a la empresa.

Archivo, protección de datos y firma electrónica.

Relaciones empresa-Administración.

Modelos de contratación.

Proceso administrativo I.

Proceso administrativo II.


Módulo 2: Recursos humanos y responsabilidad social corporativa.

Los recursos humanos en la empresa.

El Departamento de Recursos Humanos.

La comunicación en la empresa.

La motivación laboral.

Los equipos de trabajo.

El control de los recursos humanos. Registro y archivo de la información y documentación.

Planificación de los recursos humanos. Perfiles profesionales.

Reclutamiento de recursos humanos.

La entrevista de selección.

Pruebas de selección. Etapas finales del proceso.

La formación de los Recursos Humanos.

La evaluación del trabajador y la promoción en el trabajo.

La ética en la empresa.

La Responsabilidad Social Corporativa.


Módulo 3: Ofimática y proceso de la información.

Operatoria de teclados.

Informática básica.

Sistemas operativos. Windows 7. Linux.

Trabajar en entorno de redes.

Aplicaciones de correo electrónico y agenda electrónica.

Procesadores de texto I.

Procesadores de texto II.

Hojas de cálculo I.

Hojas de cálculo II.

Bases de datos I.

Bases de datos II.

Gestión de archivos audiovisuales. Integración.

Presentaciones multimedia.


Módulo 4: Proceso integral de la actividad comercial.

La actividad empresarial, el patrimonio y la función comercial.

La contabilidad.

El marco fiscal de la actividad comercial.

Documentación administrativa de la compraventa.

La factura.

El IVA.

Cobros y pagos al contado.

Cobros y pagos aplazados.

Gestión de tesorería.

Contabilización de operaciones de compras y pagos.

Contabilización de operaciones de ventas y cobros.

Gestión de almacenes.

Contabilización de las operaciones de fin de ejercicio.


Módulo 5: Comunicación y atención al cliente.

Business organizations.

The communication process.

Communication within the company.

Non-verbal communication.

Oral communication.

Telephone communication.

Written communication in the company.

The customer service department.

After-sales service.

The information processing.


Módulo 6: Gestión de recursos humanos.

La contratación laboral.

Modelos de contrato.

La seguridad social.

Las prestaciones a la seguridad social.

El salario y el recibo de salarios.

Supuestos especiales de recibos de salarios.

Cálculo de las bases de cotización a la seguridad social e IRPF.

Supuestos prácticos de recibos de salarios.

Liquidaciones e ingresos de las cotizaciones a la Seguridad Social e IRPF.

Gestión de la modificación y suspensión del contrato de trabajo.

Gestión de la extinción del contrato de trabajo.

Supuestos de simulación.


Módulo 7: Gestión financiera

El sistema financiero español.

Entidades financieras: Banco de España y Sistema Europeo.

de Bancos Centrales.

Entidades financieras: el sistema bancario.

Operaciones financieras.

Necesidades financieras.

Los presupuestos y las necesidades de financiación.

Productos de renta fija.

Productos de renta variable.

El sector seguros I.

El sector seguros I.


Módulo 8: Contabilidad y fiscalidad

PGC-pymes. El proceso contable por operaciones comerciales.

El proceso contable del inmovilizado material, intangible y de las inversiones inmobiliarias.

El proceso contable de los instrumentos financieros de Activo.

El proceso contable de los instrumentos financieros de Pasivo.

El proceso contable de los instrumentos de patrimonio.

Impuestos que gravan la actividad empresarial.

Operaciones derivadas del fin del ejercicio económico.

Elaboración y depósito de las Cuentas Anuales.

Análisis de la situación económico-financiera y patrimonial de la empresa.

El proceso de auditoría en la empresa.

Anexo: Contabilización de operaciones mediante aplicaciones informáticas: ContaPlus.

 

Módulo 9: Gestión logística y comercial

La gestión logística.

Búsqueda, selección y evaluación de proveedores.

La gestión de las compras.

La gestión de las existencias.

El almacén dentro de la red logística.

La gestión del transporte.

Los costes logísticos.


Módulo 10: Simulación empresarial

El emprendedor y el plan de empresa.

Estudio de mercado.

Trámites y documentación.

Fuentes de financiación.

Viabilidad empresarial.

Gestión de la actividad comercial y financiera.

Gestión de la actividad contable y de RR. HH.

Internacionalización.

Anexo: Presentación del plan de empresa.

 

Módulo 11: Formación y orientación laboral

El derecho del Trabajo.

El contrato de trabajo y las modalidades de contratación.

La jornada laboral y su retribución.

El recibo de salarios: la nómina.

Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.

El sistema de la Seguridad Social.

Participación de los trabajadores en la empresa.

La organización del trabajo y los nuevos entornos emergentes.

Salud laboral.

Los riesgos laborales derivados de las condiciones ambientales.

Los riesgos laborales derivados de las condiciones de seguridad, ergonómicas y psicosociales.

La gestión de la prevención en la empresa.

Medidas de prevención y protección. El plan de autoprotección.

Los primeros auxilios en la empresa.

Búsqueda activa de empleo.

Selección de personal.

Equipos de trabajo.

Los conflictos en la empresa.

Titulación obtenida

Obtendrás una titulación emitida por Titulae que acredita los conocimientos adquiridos.

Requisitos

No son necesarios conocimientos previos ni una titulación específica para acceder a la formación.

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