PRUEBAS DEL PROCESO SELECTIVO
Primer ejercicio:
Estará formado por dos partes, ambas de preguntas con respuestas alternativas (penalizan los errores). Hay que aprobar ambas partes por separado y, en su caso, superar la correspondiente nota de corte que fije el Tribunal. Ambas partes se realizarán simultáneamente, para lo que habrá un tiempo total de 70 minutos.
- Primera parte: Contestar por escrito un cuestionario de 60 preguntas:
* 30 del bloque I del temario (temas 1 a 13).
* 30 psicotécnicas (aptitudes administrativas, numéricas o verbales).
- Segunda parte: Contestar por escrito un cuestionario de 30 preguntas del bloque II del temario (temas 14 a 25).
Segundo ejercicio:
Consistirá en un ejercicio de carácter práctico, a realizar en una sola sesión, en el que se utilizará el Office 2010 Professional Plus actualizado al Service Pack 2 (SP2).
Se valorará en este ejercicio los conocimientos y habilidades en las funciones y utilidades del procesador de textos (con un peso relativo del 50?%) y de la hoja de cálculo (con un peso relativo del 30?%), así como la transcripción de un texto y la detección y corrección de las faltas de ortografía en él introducidas (con un peso relativo del 20?%). El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de treinta minutos.
REQUISITOS
* Nacionalidad: española o de cualquier estado de la Unión Europea.
* Edad: tener 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.
* Titulación mínima: Graduado en E.S.O., equivalente o superior.
* No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
* No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala a cuyas pruebas selectivas se presenten.
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