OBJETIVO: gerenciar procesos organizacionales y productivos con base en la asignación, manejo y optimización del potencial humano, acorde con las exigencias de competitividad del entorno regional, nacional e internacional.
PERFIL PROFESIONAL: el Administrador Humano, es un profesional con espíritu emprendedor, con una visión integral del hombre en la organización, que articula a las personas al entorno dinámico y cambiante, al medio ambiente y a sus semejantes, aportando a la construcción y al mejoramiento de las organizaciones, a través de la formulación de planes estratégicos, políticas y propuestas innovadoras para los diferentes procesos de la organización, propiciando el trabajo en equipo y el desarrollo de las personas con el fin de cumplir con los objetivos organizacionales.
CAMPO ACCIÓN: el Administrador Humano podrá dirigir áreas o departamentos de Personal, Gestión Humana o Recursos Humanos con las funciones de:
Diseñar e implementar modelos de dirección de recursos humanos en todo tipo de organizaciones, involucrando procesos de: Reclutamiento y Selección, Capacitación y Formación, Permanencia, Promoción y Planes de Retiro.
Participar en el diseño e implementación de la estructura de personal en todo tipo de organizaciones.
Acompañar a la empresa en la identificación de políticas de Bienestar Laboral y Salud Ocupacional.
Apoyar a la organización en la implementación de la estrategia de compensación del trabajador.
Igualmente podrá desempeñarse como asesor independiente.
Información Adicional
TÍTULO: Profesional en Administración Humana
DURACIÓN: 4 años*
Requisitos de inscripción
Diligenciar el Formulario &ldquo,Solicitud de Ingreso&rdquo,
Documentos:
* Fotocopia del diploma de bachiller o acta de grado.
*Fotocopia del resultado de las pruebas ICFES.
*Fotocopia de la cédula de ciudadanía o tarjeta de identidad, ampliada al 150%.
