La Universidad Camilo José Cela (UCJC) e ID Digital School ponen en marcha el Máster Universitario en People Analytics y Gestión de Talento Digital. Se trata del único máster oficial que se puede estudiar actualmente en España en esta innovadora disciplina. Una titulación dirigida a profesionales que buscan entender y aplicar, en profundidad, la analítica de datos a la gestión de recursos humanos.
Máster oficial acreditado por Madri+d
Opción becas Transfórmate hasta el 24 de junio.
Inicio: octubre de 2024
Este máster, que comienza el próximo mes de octubre, está aprobado y acreditado por la Fundación para el Conocimiento Madrid+d, que le otorga el carácter oficial y hace que sea un referente de calidad. El máster oficial es válido en 49 países, 27 de la Unión Europea, más otros 22, y permite que quienes lo cursen tengan la opción de ingresar de manera directa a un doctorado.
El Máster en People Analytics y Gestión del Talento Digital cuenta con dos modalidades: presencial y a distancia. La modalidad presencial se imparte en el nuevo Campus Castellana de la UCJC (c/ Juan Hurtado de Mendoza, entre Cuzco y Plaza de Castilla). El moderno edificio cuenta con cuatro plantas y una superficie de 11.319 metros cuadrados, 3.226 de ellos en zonas de trabajo exterior verde.
Asimismo, cuenta con destacados profesores expertos en People Analytics y gestión del talento, tanto académicos como profesionales en activo, vinculados al área de los recursos humanos, nuevas tecnologías e inteligencia artificial.
Ofrece la posibilidad de optar a las becas Transfórmate en colaboración con la consultora Selecta Digital dirigidas a mayores de 18 años que tengan un grado universitarios. Se pueden solicitar hasta el próximo 24 de junio. En concreto, para este máster se ofrecen un total de 8 becas:
– 2 becas del 50% y 2 becas del 25% para modalidad presencial
– 2 becas del 50% y 2 becas del 25% para modalidad online
>> Ver todos los detalles del Máster en People Analytics y Gestión del Talento Digital.
Contenido, prácticas y orientación laboral
Entre sus asignaturas más destacadas se encuentran ‘Introducción al área de RRHH en la era digital’, ‘Atracción de talento en la era digital’, ‘Estrategias y metodologías de People Analytics’ o ‘Gestión de datos en RRHH’, entre otras.
Además, los alumnos deben realizar prácticas curriculares en empresas o instituciones, una manera de facilitar su entrada en el mundo profesional, dado que en algunas ocasiones las prácticas desembocan en puestos de trabajo en las mismas empresas. Para la orientación laboral y de prácticas, el máster cuenta con el apoyo de Selecta Digital, una consultora de reclutamiento IT especializada en la selección de profesionales digitales para las compañías que requieren estos perfiles, que ha colaborado en el diseño del temario.
Otras titulaciones para destacar en el mundo IT
Además de esta titulación, y en la misma línea de formar profesionales digitales, ID Digital School colabora con la UCJC en la gestión de varios másteres oficiales adicionales, como su reconocido Máster oficial en Marketing Digital, y su Máster en Comunicación Política, Empresarial y Digital y cuenta con una división tecnológica -ID Bootcamps- que imparte cursos intensivos tecnológicos, como su Bootcamp en Programación o su Bootcamp en Data Science.