España sigue teniendo la mayor tasa de sobrecualificación de toda la Unión Europea, según el informe CYD 2023. Se entiende por «sobrecualificación» al porcentaje de ocupados, que son graduados superiores, y que están empleados en puestos de trabajo por debajo de su formación.
Este informe de la Fundación Conocimiento y Desarrollo (CYD) analiza la oferta de empleo de alta cualificación. Los datos ponen de manifiesto que el 36% de los graduados superiores en España desempeñan tareas de baja cualificación, frente al 22,2% del conjunto de la UE.
Desde 2008, España es el país de los 27 de la UE con mayor tasa de sobrecualificación.
Asimismo, por grupo socioeconómico y en comparación con el resto de países UE, España tiene un menor porcentaje de ocupados graduados superiores empleados como profesionales de las ciencias, la ingeniería y las TIC, así como profesionales del comercio y la administración.
Diferente situación según nivel de estudio, género o titularidad de la universidad
Este informe destaca que la situación laboral de los recién egresados universitarios depende del nivel de estudios, así como del género y de la titularidad de la universidad.
El 75,4% de los titulados en grado en el curso 2015-2016 estaban dados de alta en la Seguridad Social en marzo de 2020, es decir, cuatro años después de titularse.
Y los resultados de los egresados en máster, respecto a los de grado, son más favorables todavía, sobre todo en la adecuación entre nivel de estudios y trabajo (casi un 75%,15 puntos por encima de los egresados en grado) y en los ingresos (un 10% más).
El informe destaca además que, por género, los indicadores de inserción laboral de mujeres tituladas en grado eran menos favorables que los de los hombres, sobre todo en porcentaje de contratadas indefinidas (13 puntos menos), trabajando a tiempo completo (11 puntos menos) y en los ingresos.
Y por tipo de universidad, los egresados de las universidades públicas obtenían indicadores menos favorables que los de las privadas, especialmente en porcentaje de inscritos en grupos de cotización universitarios (13 puntos menos).
Mejor inserción laboral para los titulados en Ciencias
El Informe CYD recoge que también existen notables diferencias en la inserción laboral de los universitarios según el ámbito de estudios que hayan elegido.
De esta forma, los mejores resultados en términos globales son los de los egresados en carreras de informática, ingenierías y ciencias de la salud. Mientras que, en el lado opuesto, se sitúan los egresados en artes y humanidades, ciencias sociales, periodismo, documentación y educación.
Concretamente, el informe destaca que las tasas de afiliación más elevadas en el ámbito de ciencias de la salud se registran en medicina (un 92,3%), en óptica y optometría (un 92%) y en enfermería (un 88,9%).
En el ámbito de la informática, el desarrollo de desarrollo de software y de aplicaciones tiene la tasa de afiliación más elevada, con un 88,3%.
Y en cuanto a los salarios, los ingresos máximos, por encima de los 33.000 euros anuales de base media de cotización, se dan en medicina, ingeniería de organización industrial, ingeniería de computadores, ingeniería electrónica, desarrollo de software y de aplicaciones e ingeniería de telecomunicación.