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Un recién titulado con experiencia aunque poco viajero

La Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) ha coordinado un amplio informe sobre los demandantes y las ofertas de trabajo gestionadas por los Servicios de Empleo (SEU) de 43 universidades españolas. El estudio profundiza e

Publicado en Histórico Reportajes
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Esta ‘prueba piloto’ como lo ha denominado la propia Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA), ha sido realizada con los datos facilitados por las universidades a finales de julio de 2006 sobre los perfiles de demanda y oferta de prácticas y trabajo de estudiantes y titulados universitarios. El objetivo es elaborar una serie de recomendaciones útiles para la colaboración entre las unidades de empleo y la ANECA.


 


Perfil de los demandantes de empleo


 


Según los datos aportados por las universidades, los demandantes de empleo provienen de 186 titulaciones, principalmente Administración y Dirección de Empresas (9.18%), Derecho (6.94%), Ingeniería Industrial (5.09%) y Ciencias Empresariales (4.64%). Tales titulaciones son, asimismo, las que reciben mayor número ofertas de empleo por parte de las empresas que se dirigen a los servicios de empleo de las universidades. Las mujeres son el principal blanco de éstas ofertas –acaparando el 54.94% del total-, preferiblemente si hace entre 1 y 3 años que han concluido la carrera (el 47.50% de las ofertas cumplen esta particularidad).


 


Quitémonos la idea extendida de que el universitario recién titulado es absolutamente ajeno a la realidad laboral. De hecho, la mayoría, y así lo corrobora el presente estudio, son titulados que se dirigen al servicio de empleo de su universidad declarando tener experiencia laboral previa (63,79%). Licenciados en Administración y Dirección de Empresas, en Ciencias Empresariales, en Derecho y los Ingenieros Industriales, son los titulados que más destacan en este aspecto.


 


Y si falta experiencia, desde luego tampoco gusta entre los universitarios perder el tiempo en largos períodos sabáticos tras su graduación. El caso es que, si a los demandantes que ya tienen experiencia laboral les sumamos los que están realizando prácticas en una empresa -que el estudio cifra en el 28,65%-, resulta que menos del 8% de los que llaman al servicio de empleo de las universidades declaran no tener actualmente oficio ni haber realizado actividad profesional alguna.


 


Puestos a hacer prácticas laborales, hay que decir que los licenciados en Filología Inglesa, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales, Biología y Derecho, son los que se llevan la palma, según constatan los datos recabados para éste informe. Por tanto, si algo hay que echar en falta en el aspecto laboral, es un poco más de ánimo viajero por parte de nuestros titulados, pues, de los tantos que declararon realizar prácticas, sólo un 0.63% dijo hacerlo fuera de España. Un dato no tan preocupante, no obstante, ya que el 25.46% de los demandantes aseguró tener disponibilidad para la movilidad geográfica.


 


En cuanto al nivel de idiomas, entre los candidatos hay un porcentaje muy elevado, un 70.87%, que afirma tener conocimientos de inglés en un nivel medio. Del resto de idiomas, es el francés, con un 20.56% de universitarios, la segunda lengua más hablada, aunque sólo sea de forma elemental, ya que un 47.86% considera tener un nivel bajo de competencia lingüística. Tras los francófonos, son los germano hablantes el grupo más extenso en las universidades españolas analizadas, aunque éstos sólo suponen el 8.55% del alumnado y en su gran mayoría consideran que su nivel de conocimiento es muy bajo –así a menos lo afirmó el 61.30% de dicho grupo-.

Las empresas perfilan su candidato ideal


 


Según los datos del informe, los Servicios de Empleo Universitarios que han participado en la encuesta han recibido un total de 10.726 ofertas de empleo de 120 titulaciones diferentes. De estas, las titulaciones que más ofertas de empleo han recibido en los servicios de empleo de las universidades participantes fueron Administración y Dirección de Empresas con un 11.44% del total de ofertas, seguida de Ciencias Empresariales con un 5.96%, Derecho con un 4.71% de las ofertas de empleo y la titulación de Ingeniero Técnico Industrial en su especialidad de Electricidad con un 4.49% de solicitudes.


 


Otras ramas de ingenierías técnicas también se encuentran entre las 20 titulaciones con más oferta de empleo. Así, por ejemplo, la especialidad de Mecánica de Industriales recibió en el período estudiado un 4.17% de las ofertas, Informática de Gestión un 2.84% e Industriales un 2.03%. Economía con un 3.74%, Arquitecto Técnico con un 3.41% y Enfermería con un 3.01%, son asimismo otras titulaciones que registraron gran número de ofertas de empleo en los SEU.


 


Por otra parte, hay que destacar que las empresas que ofrecían empleo pertenecían principalmente a sectores de actividades informáticas (16.29%), construcción (12.71%), educación (7.46%), banca (3.41%), así como actividades sanitarias, veterinarias y servicio social (3.37%), principalmente.


 


En cuanto al tamaño de las empresas que acudieron al servicio de empleo de las universidades a reclutar empleados, la mayoría fueron grandes empresas (31.96%) y pequeñas (29.83%). Las medianas (26.88%) y microempresas (11.33%) ofrecieron menos ofertas de trabajo.


 


Asimismo, en su mayoría fueron empresas privadas (95.72%) y nacionales (83.79%), y ofertaban trabajos relacionados con el área de administración y finanzas (18.32%), servicios generales (8.31%) e informática (7.83%), principalmente.


 


Sobre los conocimientos que las empresas requieren de los reclutados, valoran más otro tipo de conocimientos (57.31%) antes que un máster o postgrado (27.8%), una titulación (14.1%) o un doctorado (0.79%).


 


Sin embargo, sí que se les exige que tengan un nivel de inglés alto (60.19%) o medio (35.99%), o un francés alto (61.46%) o medio (21.88%). Menos son los que piden conocimientos de alemán para un puesto de trabajo, aunque algunos lo requieren.


 


Por otro lado, el informe elaborado por la ANECA también evalúa la experiencia laboral que exigen las empresas que acuden a los servicios de empleo de las universidades a buscar candidatos. De hecho, sólo el 39% de las ofertas recibidas requieren una experiencia laboral previa.


 


Respecto a las condiciones de empleo ofrecidos, la mayoría de los puestos correspondían a categorías técnicas (62.26%) y empleados (31.27%); con un tipo de contrato temporal (63.22%) y algunos casos fijo (18.18%), mercantil (10.20%) o de prácticas (8.41%).

Puestos de trabajo por comunidades


 


Por territorios, son las universidades de la Comunidad Valenciana las que más ofertas de trabajo han recibido (4.329), seguidas de las de Madrid (1.600) y Cataluña (1.328).


 


Los puestos ofertados en Madrid se han dirigido principalmente a Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales y Derecho, Economía, Ingeniero en Informática o Licenciado en Informática, Turismo, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico de Telecomunicación y Ingeniero Técnico Industrial.


 


En las universidades catalanas, la situación es bastante parecida a la de Madrid, aunque, dos titulaciones, la de Maestro en Educación Infantil y Enfermería, han logrado colarse entre las preferidas por el mercado laboral, hasta desplazar a carreras como Economía o Turismo que tradicionalmente han tenido una fuerte demanda en la comunidad catalana y en otras comunidades.


 


Tampoco encontramos diferencias sustanciales en el resto de comunidades. Así, por ejemplo, entre las ofertas recibidas en la Universidad de Castilla y León -única institución universitaria pública en su comunidad- han dominado Economía, Administración y Dirección de Empresas y Ciencias Empresariales. Le siguen Filología Inglesa, Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Educación Social, Trabajo Social y Traducción e Interpretación. Respecto a la Comunidad Valenciana, el titulado más solicitado ha sido el Ingeniero Técnico Industrial en diferentes especialidades.


 


Por su parte, en Madrid las ofertas pertenecían áreas correspondientes a informática, administración y finanzas o auditorias. En Castilla y León, sin embargo, correspondían a servicios generales, administración y finanzas y atención al cliente. Por su parte, en Cataluña las ofertas de trabajo pertenecen a administración y finanzas, asesoría jurídica o comercial, muy parecido a la Comunidad Valenciana que cambia esta última por comunicación.


 


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Más información:


 


Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA)


 


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