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Foros de Empleo 05/06: los universitarios se van de caza

¿Estás en el último año de carrera o acabas de finalizarla y buscas tu primer empleo? Los foros de empleo universitario pueden ser la herramienta perfecta para lograr tu propósito en tiempo récord. Como cada año, tratamos de ofrecerte la información

Publicado en Histórico Reportajes
Foto de Foros de Empleo 05/06: los universitarios se van de caza
Estudiantes-grado-INE

Según datos del Ministerio de Trabajo, en septiembre ha vuelto a descender el paro. Sin duda, se trata de una noticia reconfortante ahora que empieza el curso académico y que muchos universitarios toman conciencia de que sus días de ‘vino y rosas’ tienen fecha de caducidad. Claro que tampoco es para montar un drama por eso de incorporarse al mercado laboral, especialmente estos días en los que las oportunidades de encontrar trabajo son muchas, atractivas y muy variadas.


 


Sí, España pasa probablemente por el mejor momento laboral de su historia, ello tras un lustro en constante mejora. Lejos, casi 15 años atrás, ha quedado aquel tiempo de precariedad laboral, con tasas de paro cercanas al 20% y que tanto se ensañó con la población juvenil. Entonces no era un disparate que un recién diplomado o licenciado aceptara trabajos en prácticas sin ningún tipo de retribución, incluso que pagara de su bolsillo cualquier gasto que se le presentara. Desde luego, la situación ha mejorado mucho para los universitarios, ya no sólo cuantitativamente sino también cualitativamente.


 


Las empresas necesitan talento o, cuanto menos, profesionales cualificados con demostrada capacidad intelectual y actitud responsable, precisamente aquello a lo que un universitario aspira y para lo que se forma durante años. Con una tasa de paro nacional que actualmente apenas supera el 10%, cierto es que no siempre los profesionales más prometedores van a llamar a las puertas de las empresas. Acercarse ahí donde abunda el capital intelectual es, en estas condiciones, una decisión que a menudo los departamentos de recursos humanos de las empresas más punteras se ven acuciados a tomar.


 


De ahí el creciente éxito de los foros de empleo que algunas universidades llevan años celebrando y que ya casi todas aspiran a organizar. Se trata de un espacio propicio para ayudar al sistema productivo y también, sobre todo, a sus alumnos, universitarios recién licenciados o a punto de hacerlo. El Foro de Empleo de la Universidad Carlos III, ya en su décima edición, o el Foro de Inserción Laboral, en su séptima edición, son citas de gran repercusión a las que nunca faltan empresas de primera línea, entre las que se cuentan consultoras, bancos y multinacionales, del tipo Accenture, Ernst & Young, Deloitte, CEPSA o Banesto.


 


Pero que nadie vaya a pensar que esto está hecho, que a uno se lo van a rifar. Muy al contrario, las empresas, antes de ofrecer un contrato, siguen siendo sumamente meticulosas a la hora de evaluar la idoneidad de cada candidato. Si la competencia entre las empresas es mucha, no lo va a ser menos entre los universitarios que ya son tropa en España.


 


No es recomendable, así pues, lanzarse a un foro sin ser consciente de a lo que uno se enfrenta. No en vano, este tipo de eventos supone, para el demandante de empleo, un medio más de contacto con las empresas reclutadoras. Y es que buscar empleo, obtenerlo además en una empresa que merezca la pena, no es labor de cuatro días, más allá, es todo un proceso que debe ser planificado de principio a fin. Al menos así se explica en un interesante documento orientativo de la Universidad de Navarra puesto a disposición de todos los internautas a propósito de su XIII Foro de Empleo celebrado en marzo de este año. En él se propone, en primer lugar, definir unos objetivos en base a sectores, funciones y tareas, salidas profesionales, nuestras preferencias, cualificación y expectativas laborales a corto y medio plazo. Imaginar un proyecto profesional, de eso se trata en definitiva, lo que nos servirá para establecer una estrategia coherente y eficaz.


 


Y los Foros de Empleo de las Universidades forman parte cada vez más importante en el desarrollo de una estrategia útil para los recién titulados, en tanto en cuanto les va a servir para conocer más de cerca el mercado laboral y a establecer un contacto directo con numerosas empresas afines a los universitarios e interesadas en contratarles.


 


Hay que estar preparado, por tanto, y tener claro lo que debe hacerse en un foro. Recomienda el mencionado documento de la Universidad de Navarra, tomar la iniciativa ya que la mayor parte del empleo, el 70%, figura en el llamado ‘mercado oculto’. Los foros son, en este sentido, una oportunidad de acercarse a ‘inesperadas’ ofertas. De cualquier manera, hay que acercarse a estos eventos con confianza, actitud positiva, sin pretensiones con respecto al primer empleo que uno desea. La búsqueda selectiva es una manera de focalizar esfuerzos con vistas a lograr nuestro objetivo y de nuevo los foros van a ser ese medio propicio, que al tiempo servirá para conocer el mercado laboral y las intenciones de las empresas.


 


Por tanto, no sólo uno, sino varios en la medida de lo posible; y son muchos los foros y encuentros de empleo que este curso académico se van a celebrar en buena parte de las universidades españolas. Así pues, a modo de ayuda, a continuación te citamos los más significativos.


  


Tour del Empleo


 


Lo que el año pasado se dio en llaman ‘Foro de Empleo Ciudad Universitaria’, sufre este curso entrante una profunda remodelación y aumenta en sedes programadas convirtiéndose en una de las ferias itinerantes de empleo universitario más importantes en nuestro país. En la presente edición, Tour del Empleo ha previsto escalas en seis ciudades: Madrid, Santa Cruz de Tenerife, Palma de Mallorca, Santander, Almería y Valencia. Las entidades participantes disponen de un stand en el que transmitir información a los visitantes acerca de la empresa, recoger curricula o citar a candidatos potenciales para otras actividades paralelas organizadas en el evento. Entre las empresas participantes podemos encontrar algunas tan importantes como DANONE, Ibercaja, Deloitte, HP, o Catrecasas.


 


El foro cuenta con una interesante aplicación informática denominada e-curricula o Tour del Empleo on-line. Se trata de un portal de empleo donde los candidatos que han asistido al mismo pueden introducir sus curricula. Las empresas participantes, por otro lado, pueden colgar en el mismo sus ofertas de empleo o prácticas, así como llevar a cabo búsquedas selectivas de candidatos.


 


Este año, Tour del Empleo se ha repartido en dos temporadas, otoño y primavera. En la temporada de primavera tuvieron lugar los foros itinerantes de Palma de Mallorca, Santander, Valencia y Madrid (todas ellas repetirán evento en la primavera del 2006) Los previstos para la temporada de otoño, son los siguientes:


 


-         Madrid repetirá convocatoria los días 19 y 20 de octubre en la Ciudad Universitaria de Madrid (E.T.S.I. AGRÓNOMOS) con el nombre de II Foro de Empleo de Ciudad Universitaria.


 


-         En Almería, tendrá lugar durante el 7 y 8 de noviembre, en Campus de Almería.


 


-         En Santa Cruz de Tenerife, será los días 23 y 24 de noviembre, en el Centro Internacional de Ferias y Congresos (I Foro de Empleo de Santa Cruz de Tenerife)


 


 


Uvaempleo 2005


 


Con este nombre inaugura la Universidad de Valladolid su primer foro de empleo en 2005. El evento tendrá lugar en el Palacio de Congresos Conde Ansúrez de esta ciudad los días 16 y 17 de noviembre. Además de poner en contacto a empresas y titulados, el foro aspira a poner a disposición de la entidades participantes los recursos para su promoción y acercamiento a la Universidad de Valladolid, además de difundir el servicio de empleo de la Fundación y sus actividades, sirviendo de punto de partida para la creación de una bolsa de empleo que intermedie entre la oferta de empleo de las empresas y la demanda de los titulados.


 


En el foro se desarrollarán tres tipos de actividades. Por un lado, una exposición ferial de stands donde las empresas podrán entrar en contacto con los interesados en conocer su oferta. En segundo lugar, se llevarán a cabo presentaciones corporativas sobre actividades, perfiles demandados o sistemas de selección y por último, el evento contará con un ciclo de conferencias para universitarios sobre la búsqueda de empleo y desarrollo profesional en las empresas.


 


En cuanto a la asistencia prevista, se estima que participarán unas 35 empresas que recibirán las visitas de cerca de 7.000 titulados. El presupuesto aproximado del foro es de 120.000 euros, la mitad aportados por la Fundación General de la Universidad, y el resto por entidades patrocinadoras (Michelin, Renault, Junta de Castilla y León, Accenture o El Corte Inglés, entre otras) y los expositores.


 


Más información en Uvaempleo 2005


 


Forempleo 2005


 


La Universidad Carlos III y su Fundación organizan este año el X Foro Nacional del Primer Empleo. La cita es del 26 al 27 de octubre en el Patio del Edificio Sabatini de la Escuela Politécnica Superior de esta universidad, situada en el Campus de Leganés.


 


La pasada edición de Forempleo se cerró con la participación de 62 empresas, 18 más que en la edición precedente, por lo que es de esperar que ese número se incremente también en el presente curso. De los miles de estudiantes que asistieron, el 23% lo hizo desplazándose desde otras provincias, y del resto, el 30% eran alumnos de la universidad Carlos III y el 70% restante de otras universidades de la Comunidad de Madrid.


 


En cuanto a las actividades programadas, además de la tradicional exposición en stands, se contará con presentaciones de empresas, antena de empleo (asesoramiento de expertos en Recursos Humanos para la localización del primer puesto de trabajo), ciberempleo (espacio virtual para la introducción de curricula), realización de pruebas de selección y desayunos de trabajo en los que los responsables de selección de las entidades participantes podrán establecer un contacto más estrecho con los candidatos previamente seleccionados. Las empresas, además, dispondrán de una página en el Catálogo Oficial de Forempleo 2005, donde podrán dar a conocer datos sobre sus características organizativas y sistemas de captación y reclutamiento de los perfiles demandados.


 


Entre las empresas que participarán en Forempleo 2005 están Amena, Centros Comerciales Carrefour, Diario El País, Repsol YPF, Meta 4, Nokia Spain, Telefónica Móviles, Peugeot, Unión Fenosa, Vedior Laborman, Unilever, IBM, Grupo Anaya o Endesa.


 


Alcajob-Eurojob


 


La Universidad de Alcalá de Henares apenas ha esperado a que el curso avance. Tanto es así, que lo más probable cuando leas esto es que su feria de empleo se esté celebrando o ya haya cerrado sus puertas. El 3 de octubre fue la inauguración oficial del curso universitario en España, con María Jesus San Segundo y Don Juan Carlos como maestros de ceremonia. Pues bien, Alcajob-Eurojob, el foro de empleo y orientación laboral de la universidad alcalaina que este año cumple su tercera edición, habrá abierto sus puertas el muy próximo día 5 de octubre y las habrá cerrado al día siguiente por la tarde, como para no estar 'al loro'. Este evento se llevará a cabo de forma paralela en dos recintos: el Campus Ciudad, situado en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, acogerá las áreas de Ciencias Sociales, Humanidades y Magisterio, mientras que en el Campus Externo, sito en el Edificio Politécnico, se darán cita las Enseñanzas Técnicas y el Área de Ciencias Experimentales y de la Salud.


 


La idea que preside Alcalajob, como viene siendo habitual, es la de acercar a estudiantes y empresas y organismos oferentes de empleo con el objetivo último de mejorar la inserción laboral de los titulados universitarios. Para tal fin, está prevista la celebración de una serie de actividades tales como talleres, mesas redondas, desayunos de trabajo, presentaciones de empresas y algunas más. Los estudiantes, además, tendrán a su disposición aulas informáticas en las que poder introducir su curriculum vitae a través de la aplicación Alcajob On-line, en función de la oferta existente por parte de las empresas. Algunos de los temas que se tratarán, por otro lado, en las diversas actividades programadas, serán las herramientas básicas de búsqueda de empleo, habilidades sociales en el mundo empresarial, búsqueda de empleo on-line, como crear la propia empresa o incluso el Proceso de Bolonia. A lo largo del desarrollo del foro tendrá lugar asimismo la celebración de procesos de selección.


 


Importante es señalar que la asistencia a las actividades de este foro permite solicitar la convalidación de créditos de libre elección, con un tope máximo de 3, computándose de la siguiente forma: 0,5 créditos por asistencia a taller y 1 crédito por asistencia a 5 presentaciones de empresa o bien a 3 conferencias o seminarios.


 


Son muchas las empresas y organismos que han participado en ediciones anteriores. Entre ellas, a modo de ejemplo, podemos mencionar algunos como la Cámara de Comercio de Madrid, KPMG, Cepsa, Banesto, las Fuerzas Armadas, Indra, el Instituto de la Mujer y Oficinas de Empleo de países como Alemania, Dinamarca o Noruega. Algunas de las que previsiblemente se sumarán en la presente edición (ver avance provisional de stands) son Decathlon, Ibercaja, Accenture, Leroy Merlin, Grupo Acciona o Ernst & Young, entre otras. Los estudiantes y titulados interesados en asistir encontrarán más información en el Servicio de Promoción, Orientación Profesional y Relaciones Internacionales de la universidad, tel. 918 856 475 o en orientacion.prof@uah.es

VII Foro de Inserción Profesional 


 


La Oficina de Orientación e Inserción Profesional (OIP) de la Universidad Pontificia de Comillas es la encargada de organizar este foro, cuya última edición se cerró con la participación de 50 empresas, un 31 por ciento más que en la precedente. El número de visitantes en las anteriores convocatorias se ha cifrado en cerca de 4.000. Algunas de las empresas que han participado en los foros precedentes han sido Arthur D. Little, Diamond Cluster, L’Oreal, UBS, Merril Lynch, Morgan Stanley, Unilever, DMR Consulting, Abengoa, Barclays Capital, Louis Vuitton Moët Hennessy o PricewaterhouseCoopers.


 


La fecha de la que ya será su  séptima convocatoria se ha fijado los días 16 y 17 de noviembre de 2005. Puede obtenerse más información sobre este evento en la Oficina de Orientación e Inserción Profesional, sita en la calle Alberto Aguilera, 23, de Madrid. Tel. 915 406 100 ó en oip@oip.upco.es


 


 


IV Salón de Orientación Profesional


 


Los días 3 y 4 de noviembre de 2005 ofrece la Universidad de Salamanca su IV Salón de Orientación Profesional. El lugar elegido para su celebración ha sido la Hospedería del Colegio Fonseca y el horario de apertura se prolongará desde las 10:00 hasta las 19:00 ininterrumpidamente. Las actividades previstas en este foro comprenden la llamada Feria de Empleo, Talleres de Pruebas de Selección, Presentación de Empresa, Procesos de Selección, Registro ON-LINE de curricula y la celebración de las Jornadas “Competencias Profesionales demandadas en el Mercado Laboral Actual”.


 


Tal como viene siendo habitual, los estudiantes podrán entregar su curriculum vitae en los stands de las entidades participantes, donde los responsables de selección ofrecerán asesoramiento acerca de los perfiles y requisitos más demandados, la empresa y los puestos que ofrece y los planes de formación y promoción.


 


Las empresas, además, realizarán presentaciones en las que expondrán asuntos como sus políticas de recursos humanos y de reclutamiento y selección de personal o el desarrollo de carreras profesionales. Estas exposiciones, de acceso gratuito, tendrán una duración de 45 minutos y se celebrarán en el aula de presentaciones sita en la planta baja. Los Talleres de Pruebas de Selección resultan asimismo muy interesantes, ya que en ellos se llevarán a cabo simulaciones de procesos de selección, más concretamente de entrevista y dinámicas de grupo. Las jornadas sobre competencias profesionales, por otra parte, trataran sobre estas competencias dentro del Espacio Europeo de Educación Superior, la gestión por competencias en Recursos Humanos y las que suelen demandarse al titulado universitario. Finalmente, el servicio S.O.U. on-line, de acceso libre, es una herramienta creada para la inserción del curriculum vía web que estará a disposición de los visitantes.


 


El teléfono de información para estudiantes es el 923 294 500 - Ext. 3077, existiendo también la posibilidad de contactar a través de e-mail en uniempleo@usal.es


 



Umuempleo 2005


 


El III Salón de Orientación y Empleo organizado por la Universidad de Murcia se celebrará el 19 y 20 de octubre de 2005 en el Campus de la Merced. Feria de empresas e instituciones, presentaciones corporativas, mesas redondas y conferencias son las actividades que se desarrollarán en el curso del evento. Los temas a tratar en estas últimas abarcarán desde del autoempleo y la creación de empresas hasta las salidas profesionales, pasando por el desarrollo de habilidades de comunicación o las estrategias de búsqueda de empleo.


 


La feria de empresas e instituciones contará con la participación de entidades  regionales, nacionales y multinacionales pertenecientes a diversos sectores económicos en los que existe una alta creación de puestos de trabajo cualificado. Los visitantes podrán recibir servicios de diversa índole relacionados con la formación, el empleo, la investigación, las nuevas tecnologías o el asociacionismo, entre otros. Algunas de las participantes son Garrigues, Infojobs, Hero, Iberdrola, Radio Intereconomía, Cruz Roja, Servicio Británico de Salud o Aguas de Murcia.


 


Además, las empresas e instituciones participantes realizarán presentaciones en las que expondrán sus políticas de contratación y los productos y servicios que ofrecen. Los estudiantes podrán asir conocerlas de primera mano en profundidad y de este modo seleccionar previamente a qué stands acudir para entregar su curriculum vitae.


 


Foros aún por confirmar


 


Con la llegada del nuevo año, la búsqueda de empleo no ha de cejar. Es más, llega el momento de hacer un mayor esfuerzo aquellos que aún no estén colocados. Puede ser, por otro lado, la oportunidad de un primer contacto serio con la realidad laboral para aquellos universitarios a punto de finalizar sus estudios.


 


La Universidad Complutense tuvo el año pasado la original idea de ‘extender’ su foro de empleo a varios momentos del año académico. No uno sino varios foros sirven a esta universidad ‘mastodóntica’ para dividir el empleo en distintas especialidades clave. Por tanto, de seguirse similar programación a la del curso pasado. Complusocial y jurídico se celebró el año pasado a finales de octubre, Complueconomía a finales del mes de noviembre en el Campus de Somosaguas. En primavera de este año le tocó el turno a Compluempleo, el evento de esta serie de alcance general a todas las especialidades universitarias.


 


También en primavera del año que viene es de esperar que otras muchas universidades organicen sus respectivos foros de empleo, entre ellos la Universidad de Oviedo y la Universidad de Navarra. Antes, en marzo, deberían haberse celebrado los de las universidades Politécnica de Madrid, la Universidad de Valencia, la de Burgos y la de La Coruña. Y en abril y junio respectivamente, de repetirse el calendario del pasado curso, tendríamos los de la Universidad de Alicante y de la Universidad de Santiago de Compostela, ahí es nada.


 


 


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Más información:


 


Alcajob-Eurojob


 


Tour del Empleo


 


Uvaempleo 2005


 


X Foro Nacional del Primer Empleo


 


IV Salón de Orientación Profesional


 


III Salón de Orientación y Empleo


 


Compluempleo


 


Consejos para Buscar Empleo-XIII Foro de Empleo de la Universidad de Navarra


 


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