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Brasil: oportunidades de campeonato

El Mundial de Fútbol de este verano y los Juegos Olímpicos de 2016 ofrecen muchas posibilidades para el empleo: desde perfiles de ingenieros, profesionales del protocolo o recepcionistas hasta cocineros, camareros o personal de limpieza. Las opciones

Publicado en Histórico Reportajes
Foto de Brasil: oportunidades de campeonato
Estudiantes-grado-INEBrasil es un país al que muchas personas están mirando por motivos laborales. Y no es para menos. A una economía en expansión se suman las oportunidades que se abren con motivo de la celebración de dos eventos deportivos de alcance internacional: la Copa Mundial de la FIFA 2014 y los próximos Juegos Olímpicos de 2016. Dos buenas ocasiones para encontrar un empleo en el país porque se necesitan cubrir muchos puestos de trabajo relacionados con estos acontecimientos. Y no solo las oportunidades se ciñen al ámbito deportivo. [Ver cursos de Deportes]

 

Brasil ofrece mucho más porque también es un momento en el que muchas compañías, animadas por su economía en expansión y por la celebración de estas pruebas deportivas, ven la posibilidad de crecer y expandirse en este territorio, lo que supone más oportunidades de empleo. Puestos de trabajo que también vienen de la mano de empresas españolas afincadas allí o bien que van a implantarse en el país ante el atractivo de su mercado y como consecuencia de la situación que atraviesa el mercado español, lo que igualmente se traduce en más empleo.

 

No hay que olvidar que sólo para los Juegos Olímpicos se esperan más de 10.500 atletas de cerca de 205 nacionalidades de todo el mundo, aparte de miles de profesionales de prensa, de apoyo, aficionados al deporte y alrededor de 380.000 turistas de todos los rincones del mundo. Se espera que el evento genere alrededor de 120.000 puestos de trabajo, según datos del Instituto Brasileño de Turismo. Por ejemplo, compañías aéreas como TAM han solicitado realizar 1.000 vuelos extra, de los que alrededor de 850 se realizarán para el período de la Copa del Mundo, lo que supondrá empleo para alrededor de 1.000 personas más. Para este mismo evento, se prevé que tan sólo el sector turístico genere en torno a los 47.900 puestos de trabajo, según la Confederación Nacional de Comercio de Bienes, Servicios y Turismo del país.

 

Las oportunidades laborales

 

¿Y cuáles son esos puestos de trabajo? Aquí te contamos las principales opciones porque hay para todos los perfiles y para muchos sectores de actividad tanto para antes de la celebración de las pruebas deportivas como durante su desarrollo. Son profesiones que se van a demandar tanto para la Copa Mundial de la FIFA 2014 como para los Juegos Olímpicos 2016 porque son empleos de características similares.

 

Otra buena noticia es que, aunque Brasil es un país en el que no es fácil entrar a trabajar, el Gobierno ya anunció en su momento que concedería los visados para las personas procedentes de otros países que fueran seleccionadas para los empleos.

 

En realidad, las oportunidades de trabajo comienzan nada más conocerse la noticia de dónde van a celebrarse las pruebas deportivas. En esta etapa, entre los empleos más demandados figuran todos aquellos que están relacionados con la construcción y acondicionamiento de las instalaciones deportivas y de las infraestructuras necesarias para la celebración de las pruebas. Aunque para el Mundial de Fútbol, prácticamente, son perfiles que están cubiertos, todavía hay oportunidades para todas aquellas empresas que tendrán que trabajar para que todo esté preparado para los Juegos Olímpicos.

 

Los perfiles más demandadosen este campo son, por ejemplo, los ingenieros técnicos y de especialidades vinculadas con las obras públicas y obra civil, según indican desde Randstad. No obstante, es un sector en el que también se necesitan profesionales de sectores como la albañilería, encofradores, fontanería, carpintería…. Es decir, de todos los gremios relacionados con el sector de la construcción. En estos casos, se suele pedir que tengan la titulación y los conocimientos específicos de cada profesión, siendo valorado también el conocimiento de idiomas. El inglés es fundamental, aunque también está bien visto saber portuguéspara desenvolverse mejor, siendo este idioma clave para los ingenieros de construcción.

 

Una vez hechas las infraestructuras y la fecha de celebración se aproxima, ya sea la del Mundial o la de los Juegos Olímpicos, siguen surgiendo más posibilidades de empleo. En este caso, suelen demandarse más perfiles relacionados con la atención al público. Dentro de ellos, por ejemplo, son muy demandados los recepcionistas. Sólo de esta profesión se “necesitan alrededor de 3.000 personas”, según explica maría José Martín, directora general de ManpowerGroup Solutions, quien añade que en estos perfiles sobre todo se valora que sepan otros idiomas, siendo una exigencia principal el bilingüismo en inglés.

 

Otros perfiles que también están siendo muy demandados dentro del área de la atención al público son los de telefonistas, cajeras, dependientas de puntos de venta, vendedores y promotores con el fin de que se pueda prestar asistencia tanto dentro de los eventos deportivos como en las visitas turísticas, tiendas, hoteles, restaurantes… a los que puedan acudir los visitantes de las pruebas deportivas. Además, también se precisan personas de atención para las propias delegaciones de deportistas. En estos perfiles, los idiomas vuelven a ser un plus, valorándose especialmente el inglés y un conocimiento alto del idioma. Además, se solicita que la persona esté expuesta al cliente final y se prefiere a quienes ya tengan experiencia anterior en el área de atención al cliente.

 

Son perfiles que, además, ofrecen buenas posibilidades para el empleo, sobre todo en la Copa Mundial de la FIFA 2014 porque hay doce ciudades sede y, “según la ubicación del puesto, tienen mucha dificultad para hacer el reclutamiento y captar a estos perfiles”, añade María José Martín, directora general de Manpower Group Solutions.

 

No obstante, si no se cumplen los requisitos para este tipo de empleo, puede haber opciones, puesto que ante la dificultad de encontrar los perfiles que se precisan, se está optando por reclutar a personas para formarlas antes del evento, apuntan desde Manpower Group Solutions.

 

Vinculados con los hoteles y restaurantes y con el sector turístico se encuentran otras profesiones que asimismo están siendo muy solicitadas como los camareros, cocineros o personal de limpieza. Por ejemplo, para Belo Horizonte, hay unas 7.000 plazas vacantes de cocineros, auxiliares de cocina o pasteleros. Aquí, sobre todo, se valora la experiencia previa y los conocimientos propios de estas actividades profesionales, así como un buen nivel de inglés y de portugués. [Ver cursos de Turismo]

 

No hay que olvidarse tampoco de otros perfiles relevantes relacionados con la operación y la logísticaprevia al día oficial de apertura del mundial para trabajar principalmente dentro de los estadios o centros en los que se celebren las pruebas o bien en sus inmediaciones. Dentro de ellos, por ejemplo, “los servicios a los espectadores ocupan el primer lugar en cuanto a cantidad de posiciones ofrecidas para garantizar el buen funcionamiento y para que los hinchas sean bien recibidos”, según indican desde Adecco Brasil.

 

Además, dentro de esta área de actividad igualmente destacan los responsables de protocolo, quienes son los responsables de dar la bienvenida a los Jefes de Estado, políticos y visitantes considerados como Very Important Person (invitados VIP). Y, por supuesto, también se precisa personal para transporte, ya sean chóferes particulares como para el transporte público.

 

Para este tipo de empleos, los idiomas vuelven a ser claves. Hablar inglés fluido y dominar un tercer idioma son puntos a favor, ya que son “una de las principales exigencias para los puestos con mayor cantidad de posiciones abiertas”. Además, también se demanda formación académica superior y experiencia mínima de dos años de trabajo. Aparte, y para algunos puestos específicos como los de Protocolo, se pide experiencia y conocimientos en etiqueta, protocolo y dominio ceremonial.

 

Igualmente se demandan otra serie de competencias que se solicitan para garantizar el buen funcionamiento de los eventos. En este sentido, ser flexible, tener tolerancia a trabajar bajo presión, disposición para trabajar, tener entusiasmo, dinamismo, liderazgo y experiencia en gestión de equipos son características muy valoradas y que se encuentran entre los requisitos que más se piden en estos puestos de trabajo, señalan desde Adecco Brasil.

 

Además, hay otros perfiles profesionales que son menos demandados, pero que también son importantes y ofrecen posibilidades de empleo. Es el caso de los gerentes y de los coordinadores de proyectos y eventos. Son puestos de trabajo en los que es fundamental tener experiencia anterior en proyectos internacionales y en coordinación de grandes eventos.

 

En estos empleos, la contratación suele ser temporal, siendo la duración por el período de tiempo que duren las pruebas o bien por tres meses. Hay que tener en cuenta que la legislación del país permite contratos de hasta seis meses como máximo.

 

Puestos de trabajo se ofrecen asimismo a través de los comités organizadores del Mundial de Fútbol y de los Juegos Olímpicos. Son ofertas de empleo que se anuncian desde sus respectivas páginas web conforme se van necesitando perfiles profesionales. Por ejemplo, se prevé que para los Juegos Olímpicos, haya alrededor de 4.000 funcionarios contratados por el Comité Organizador. Entre los perfiles, que se buscan figuran desde profesionales de las tecnologías y la contabilidad hasta para áreas corporativas. Para el Mundial de Fútbol, igualmente desde la FIFA se ofrecen empleos a través de su página web, aunque en este caso, las opciones ya son menos porque la mayoría de los procesos de selección están hechos.

 

La opción del voluntariado

 

Y si no se ha conseguido un empleo, aún hay otra opción: el voluntariado. Para el Mundial de Fútbol se ha puesto en marcha un programa de voluntariado dentro del que se han realizado ya cuatro fases de selección, inscribiéndose más de 152.101 personas para 15.000 plazas convocadas. Aunque, ahora, de momento para el evento de la FIFA el plazo ya está cerrado y no se prevé que se haga una nueva convocatoria, puede ser una opción a tener en cuenta para los Juegos Olímpicos.

 

Y es que es una buena oportunidad para adquirir experiencia profesional y también mejorar el nivel de idiomas desarrollando diferentes labores que, principalmente, se centran en atender en los estadios a los aficionados de los diferentes equipos y delegaciones para que todas las pruebas se desarrollen adecuadamente.

 

En general, para ser voluntario se pide ser mayor de 18 años -no existiendo límite máximo de edad- y, si bien no se pide un determinado conocimiento de idiomas, las lenguas extranjeras suelen ser un plus. Sobre todo, se valora el inglés, pero también el conocimiento de otros idiomas puesto que se espera que tanto para el Mundial de Fútbol como para los Juegos Olímpicos asistan personas de multitud de países que, evidentemente, hablan diversas lenguas. De hecho, para algunos puestos saber lenguas será decisivo en el proceso de selección, aunque habrá otros en los que no es tan determinante porque no se necesita un alto conocimiento para las plazas laborales más genéricas.

 

Eso sí, hay que ser consciente de que ser voluntario no es ir de vacaciones porque tocará trabajar y no se podrán ver las pruebas deportivas que se disputen. Al menos, en el horario de trabajo, que suele ser prolongado. Por ejemplo, en las condiciones del programa de voluntariado para la Copa Mundial de la FIFA 2014 se establece que la jornada diaria del voluntario será de hasta diez horas, siendo además necesario tener una disponibilidad de, al menos, 20 días seguidos para cuando se celebren los eventos.

 

De momento, para los Juegos Olímpicos de Brasil en 2016, el programa de voluntariado no está abierto, pero ya se ha anunciado que se precisarán alrededor de 60.000 personas para lo que se llevará a cabo un proceso de reclutamiento. Toca estar atentos para aprovechar la oportunidad.

 

 

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