Cargando...

Menú
¡Llama gratis! 900 831 816

Zaragoza aprueba el Plan de Formación para este nuevo año

Ha contado con el consenso de todos los sindicatos y se compone de un total de 189 acciones formativas dirigidas a todos los grupos de empleados municipales y sectores de actividad.

Publicado en Histórico Noticias
Foto de Zaragoza aprueba el Plan de Formación para este nuevo año

El teniente de alcalde de Régimen Interior y Fomento del Ayuntamiento de Zaragoza, Florencio García Madrigal, y los representantes de todos los sindicatos municipales, han firmado recientemente el Plan de Actividades Formativas dirigidas al personal municipal para el presente año, un plan que se ha elaborado a partir de las propuestas de actividades formativas planteadas por los servicios municipales y por la representación sindical.



El Ayuntamiento de Zaragoza organiza y desarrolla con carácter anual un Plan de Formación destinado a todo el personal municipal. La formación es un instrumento dirigido a mantener y desarrollar la cualificación profesional de los empleados municipales para mejorar la calidad de la gestión municipal, lo que favorece que los servicios públicos prestados por el Ayuntamientos satisfagan las necesidades de los ciudadanos.


 


Para el año 2006 se contemplan un total de 189 acciones, de las cuales 28 serán gestionadas por la Escuela de Bomberos, 18 por la Academia de la Policía Local, 13 corresponden a Prevención y Salud y 130 serán gestionadas por el Centro de Formación y Desarrollo del Servicio de Modernización del Área de Régimen Interior.


 


En este sentido, el teniente de alcalde de Régimen Interior y Fomento, Florencio García Madrigal, ha manifestado que "el plan de formación para el próximo año recoge las demandas planteadas por cada una de las áreas municipales de acuerdo a sus necesidades y dirigidas a mejorar los servicios públicos de la administración”.


 


Las 189 acciones que integran el Plan de Actividades Formativas para el año 2006 abarcan un amplio abanico de materias a tratar, resaltando que se introducen acciones de formación on-line –sobre idiomas y prevención de riesgos laborales- y se aseguran contenidos formativos en materias como calidad y mejora, idiomas o nuevas tecnologías.


 


Igualmente, se incluyen acciones dirigidas a facilitar la incorporación del personal de nuevo ingreso, muy especialmente en el caso de personas discapacitadas, así como otras acciones flexibles que permiten abordar necesidades formativas surgidas a lo largo del año en materias determinadas, como nuevas tecnologías o cambios legislativos.


 


Renovación de la acreditación Q-For*


 


El Centro de Formación que realiza los distintos cursos cuenta con la acreditación Q-For*, expedida por la Red Europea Q-For*, organismo que evalúa la calidad de los centros gestores de formación, a través de la satisfacción de los usuarios y de la transparencia de la información, así como de la existencia de un adecuado nivel técnico de funcionamiento.


 


Como la vigencia de dicha acreditación es del 2002 al 2005, se ha gestionado la renovación de la misma, y a falta del informe definitivo, se puede decir que los resultados de la evaluación han sido positivos, y que en todos los aspectos valorados la puntuación ha sido superior a la del año 2002.


 


 


*  *  *  *


 


 


Más información:


 


Ayuntamiento de Zaragoza


 


Contenidos relacionados en Aprendemas.com:


 


Cantabria ofrecerá formación gratuita a 6.700 empleados públicos


 


Llega ‘teleformación’ gratuita para empleados de entidades financieras, gestorías y empresas de ingeniería


 


100 millones para la formación de 600.000 empleados públicos


 


El sector de la construcción abre nueva campaña con más cursos gratuitos


 


Convocadas ayudas a empresas para la formación tecnológica de sus empleados


 


280 cursos gratuitos en cinco municipios del sur de Madrid


 


Las autonomías recibirán finalmente 339 millones para Formación Continua


 


Empresa y Formación Continua: lo que hay que saber


 


Trabajo incrementa las bonificaciones para la Formación Continua en las empresas


 


Las autonomías gestionarán la mitad de la formación continua


 


El Estado cede a las autonomías la mitad de los fondos para Formación Continua


 


La Formación Continua se recicla por decreto


 


Labores administrativas y de comercio exterior, los empleos más solicitados


 


Cursos para Empresas y Profesionales en a+


 


Más Noticias de Formación, Educación y Empleo publicadas en a+