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¿Vacaciones? No para todos

El 51% de los trabajadores asegura que este verano no saldrá de vacaciones por la crisis económica. Un porcentaje que se eleva hasta el 65% en el caso de los desempleados, según la última encuesta de Randstad.

Publicado en Histórico Noticias
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Unos en la playa, otros en la montaña… y otros sin moverse de su puesto de trabajo. La crisis ha hecho mella también en las vacaciones de trabajadores y desempleados, pues más de la mitad de los españoles asegura que se quedará sin días libres este verano por la situación económica. Así lo confirma una encuesta de Randstad realizada a 1.136 personas de toda España.


 


Como era de esperar los que menos saldrán de vacaciones este año serán los desempleados, pues un 64,91% asegura que no se moverán de su residencia principalmente porque no han encontrado empleo y ésta es su máxima prioridad. Entre ellos, los más desafortunados serán los extranjeros sin estudios con edades entre 24 y 29 años, tal y como se desprende de esta encuesta.


 


Por lo tanto es el colectivo inmigrante el que más renunciará a sus vacaciones en verano. En ello influye también, según Randstad, su menor nivel educativo pues “la formación incide directamente en las posibilidades de poder disfrutar o no de unos días de descanso por sus vinculaciones con el mercado”, aseguran desde la ETT. Sólo hay que ver las cifras: las personas sin estudios declaran en un 30,77% de los casos que tendrá vacaciones, frente al 66,25% de los universitarios.


 


Y es que, además de que la estabilidad laboral está íntimamente relacionada con la formación, son precisamente las personas con un nivel educativo superior las que han mantenido en mayor medida su puesto de trabajo y las que, en caso de haberse quedado en paro, antes han encontrado otro empleo.


 


Ellas no se quedan sin vacaciones


 


De la encuesta de Randstad es destacable que el porcentaje más elevado de personas que reconocen que sí se van de vacaciones sean las españolas, con un nivel formativo alto –normalmente tituladas universitarias- y con una edad comprendida entre 30 y 44 años. Posiblemente sea así porque sobre todo entre los 40 y los 44 años es cuando se alcanza una estabilidad tanto económica como laboral. En este grupo de edad es donde menos se ha reducido la ocupación.


 


 


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Más información:


 


Randstad


 


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