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Un tercio de los directivos españoles prevé congelar los salarios a sus empleados en 2010

Los directivos españoles no tienen confianza en el nuevo año. Según un estudio de Adecco, tres de cada cuatro cree que 2010 se cerrará igual o peor que 2009. El 71,4% considera que no se volverá al ritmo de antes de la crisis hasta más allá de 2011.

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Foto de Un tercio de los directivos españoles prevé congelar los salarios a sus empleados en 2010

Adecco ha realizado mil encuestas sobre las perspectivas de los empresarios españoles de cara al nuevo año que acaba de comenzar. Sólo el 25,7% de ellos espera obtener más beneficios en 2010 que el año pasado. El 40,9% cree que el cierre de este año será similar al de 2009, mientras que un 20,8% piensa que lo hará con menos beneficios, el 4,9% considera que lo hará con más pérdidas, y el 8,2% con menos pérdidas, aunque sin perder de vista los números rojos.


 


El 84,6% de los empresarios cree que la crisis se prolongará durante todo este año y el 52,6% opina que la recesión se mantendrá hasta el segundo semestre del año, mientras que el 32% señala que durará hasta más allá de 2011. Tan sólo un 6,7% cree que la crisis ha concluido con la finalización de 2009 o que finalizará en el primer semestre de 2010.


 


Preguntados sobre sus aspiraciones de crecimiento, el 40% considera que su recuperación no llegará hasta 2011, mientras que el 25,1% pone como fecha 2012, y el 31,4% cree que se verán signos positivos hasta dentro de tres años.


 


Ampliación de plantilla


 


En cuanto a sus previsiones de ampliación de plantilla, el 77,4% no tiene previsto realizar ninguna ampliación este año. El 14,5% sí muestra intención de contratar, mientras que un 8,1% no sabe o no contesta a la pregunta. Entre quienes tienen en mente aumentar la plantilla, un 70% lo hará en esta primera mitad del año, mientras que un 17% afirma haberlo realizado antes de finalizar 2009 y un 14% lo dejará para el segundo semestre de 2010.


 


A pesar de ello, para el 43,8% el crecimiento será inferior al 5% de su plantilla, para el 44,8% estará entre un 5% y un 10% de la misma, y para el 6,9% de los profesionales encuestados el incremento será de menos del 5%.


 


Las contrataciones vendrán motivadas por un aumento de la producción en el 77,2% de los casos. Sin embargo, la mitad de las mismas serán de personal base, el 29,4% de puestos técnicos, un 17,6% de mandos intermedios y un 2,9% de directivos. Por otro lado, un 41,4% asegura que los contratos que haga serán tanto temporales como indefinidos, mientras que un 31% lo hará de manera temporal y un 27,6% afirma que todas las contrataciones serán indefinidas.


 


También hay mucha prudencia en cuanto a las previsiones de política retributiva. Casi la mitad de los empresarios afirma que aumentará únicamente el IPC a sus empleados y un 27,8% habla de congelación salarial. Un 5,7% señala que subirá el IPC a los trabajadores más productivos y congelará el salario del resto.


 


 


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Más información:


 


Adecco


 


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