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Un exhaustivo estudio determinará las necesidades formativas de las comarcas gallegas

La Xunta de Galicia va a realizar en sus 53 comarcas un completo análisis que ayude a definir las necesidades reales de Formación Profesional en función del tejido productivo. El próximo mes de diciembre la Consejería de Trabajo dispondrá de todos lo

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Foto de Un exhaustivo estudio determinará las necesidades formativas de las comarcas gallegas

La Consejería de Trabajo de la Xunta de Galicia, a través de la Dirección General de Formación, va a realizar un estudio exhaustivo sobre las demandas del mercado laboral por comarcas, con la finalidad de adaptar las especialidades de Formación Profesional Ocupacional que se imparten en el tejido productivo de cada área. El consejero de Trabajo, Ricardo Varela, subrayó la importancia de este estudio, para el que se tendrán en cuenta una cantidad de parámetros nunca vista hasta el momento.



El departamento que dirige Varela, consciente de que la falta de estabilidad laboral supone uno de los problemas más preocupantes para la sociedad, está volcado en la puesta en marcha de políticas activas de empleo y formación, como medida estimuladora de creación de puestos de trabajo de calidad.


 


Varela explicó que la Formación Profesional Ocupacional constituye una herramienta fundamental para conseguir un incremento de la competencia, de la empleabilidad y de las posibildades de inserción laboral de los trabajadores desempleados.


 


Variables que toma en consideración el estudio


 


El Observatorio Ocupacional está manejando diversos parámetros que permitirán realizar un análisis pormenorizado de la situación real a nivel formativo en cada una de las 53 comarcas. Entre los numerosos indicadores destacan los siguientes:


 


- La evolución del número de afiliados a la Seguridad Social en cada una de las actividades económicas relevantes de cada comarca.



- El volumen contractual y el número de demandantes de empleo asociados a las distintas especialidades formativas y de posible impartición.



- Formación Ocupacional ya impartida que registrase una alta inserción laboral.



- Comprobación de la existencia de demandantes registrados en las oficinas de empleo que sean potenciales receptores de la dicha formación.



- Encuestas a los Técnicos Locales de Empleo para considerar su opinión sobre posibles necesidades formativas detectadas en sus respectivos ayuntamientos.



- Propuestas realizadas por las 15 Comisiones Sectoriales de Calificación y Formación Profesional, creadas por la Consejería de Trabajo.


 
El consejero de Trabajo destacó el interés mostrado por parte de los ayuntamientos en este estudio, y elogió la excelente respuesta de los Técnicos Locales de Empleo ante las peticiones de información formuladas por la Consejería de Trabajo.


 


Análisis del mapa de recursos ya existentes


 


La suma de todos estos indicadores permite obtener unas listas de cursos recomendados. Una vez determinadas las necesidades reales de formación en una comarca, el siguiente paso es comprobar los medios de los que dispone la misma para impartir esas especialidades requeridas por el mercado de trabajo.



Para lograr la aplicación inmediata de algunas de las consideraciones derivadas del estudio, la Consejería de Trabajo ha señalado dos vías de actuación. La primera es potenciar los centros propios y la segunda es homologar provisionalmente a centros que cuenten con los medios materiales necesarios para impartir la formación recomendada. La homologación provisional permitirá impartir especialidades de máximo interés en las zonas donde no se cuente con un centro homologado para tal fin.



Esta segunda vía de actuación es de gran importancia si se tiene en cuenta que el 35% de la formación necesaria en las comarcas de las siete grandes áreas metropolitanas no cuenta con centros homologados para ser impartida. Esta situación se agrava en el resto de las comarcas gallegas, en las que hasta un 60% de especialidades formativas necesarias no dispone de un centro homologado que pueda cubrirlas, según los datos presentados por Varela.



En este proceso también se tratará de evitar las duplicidades de las especialidades impartidas, así como desarrollar otras especialidades recomendadas que actualmente no cuentan con oferta formativa alguna.



Potenciación de cursos innovadores



El responsable de Trabajo avanzó que en la próxima orden para la programación de curso del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional se va a tratar de incluir cursos experimentales e innovadores, requeridos en algunos casos por los Técnicos Locales de Empleo. Puntualizó además que para realizar estas propuestas se tuvieron en cuenta las nuevas calificaciones profesionales aprobadas en el Catálogo Nacional.



El estudio, creado con vocación de continuidad, asienta las bases que permitirán desarrollar en los próximos años una formación profesional idónea, adaptada a las necesidades reales de la sociedad gallega y que sirva para paliar el problema del desempleo en la comunidad.


 


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Más información:


 


La Consejería de Trabajo de la Xunta


 


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