Menu
¡Llama gratis! 900 831 816
Pedir información

UGT reclama un plan de empleo juvenil de calidad en el Día Internacional de la Juventud

Los jóvenes son uno de los colectivos más castigados por el paro, además de tener que soportar condiciones laborales más precarias. Para poner punto y final a esta situación, desde el sindicato UGT se ha abogado por un plan de empleo juvenil que perm

Publicado en Histórico Noticias
Foto de UGT reclama un plan de empleo juvenil de calidad en el Día Internacional de la Juventud
Estudiantes-grado-INEEl desempleo y la destrucción de puestos de trabajo con la crisis económica están afectando, sobre todo, a los jóvenes. Además, las últimas medidas puestas en marcha desde el Ejecutivo central relacionadas con el mercado de trabajo no han dado buenos resultados en la creación de empleo para los jóvenes. De hecho, según el sindicato UGT, un año después de la reforma laboral, el desempleo juvenil se ha incrementado un 3%, además de generarse más precariedad laboral, aumentar la contratación temporal, crear más inseguridad social, abaratar el despido y generar más arbitrariedad empresarial y menos garantías laborales para los trabajadores.  [Ver cursos de Búsqueda de empleo]

 

La tasa de paro juvenil en España se ha situado en el 43%, lo que supone el doble de la zona Euro. Además, los jóvenes que acceden al mercado de trabajo tienen que aceptar contratos temporales, bajos salarios, horarios excesivos y puestos de baja responsabilidad y cualificación profesional, pese a estar muy preparados.

 

Un contexto ante el que el sindicato UGT ha reclamado la puesta en marcha con carácter urgente de un Plan de Empleo Juvenil, que permita generar empleo con derechos y calidad y dentro del que se fomente el empleo indefinido y la formación acorde a las necesidades del mercado.

 

Para conseguir los objetivos con este plan, que debe ser consensuado entre el Gobierno y los interlocutores sociales, el sindicato considera que es preciso potenciar todos los instrumentos de orientación laboral, así como medidas que permitan un acercamiento entre la universidad y el desarrollo tecnológico y la innovación.

 

Igualmente, es conveniente incidir en la detección de las necesidades del mercado e impulsar el acceso al sistema de cualificaciones profesionales, aparte de que se reconozca la experiencia laboral como cualificación profesional. También hay que facilitar fórmulas e incentivos para el fomento de la formación ocupacional entre los jóvenes procedentes del fracaso escolar.

 

UGT aboga además por preservar una negociación colectiva que corrija las desigualdades salariales y que genere más y mejor empleo y por una mayor especialización de los Servicios Públicos de Empleo para mejorar los mecanismos de apoyo en la búsqueda del primer empleo y del desarrollo de planes individualizados de orientación y de formación para los jóvenes.

 

Entre otras medidas propuestas para impulsar el empleo juvenil, el sindicato señala la cooperación entre las autonomías y el servicio público de empleo estatal y la reorientación de los programas de las escuelas taller y de las casas de oficio para que actúen de manera más eficaz en la inserción laboral de los jóvenes.

 

Finalmente, UGT aconseja promover el autoempleo para lo que cree necesaria la colaboración del sistema educativo, en el que deben incluirse en los últimos años de las etapas formativas módulos explicativos sobre las posibilidades y las ayudas para emprender.

 

 


¡Sigue a aprendemas.com en Facebook, Twitter, Tuenti y LinkedIn!

 

 

 



Más información:

 

UGT

 

Contenidos relacionados en aprendemas.com:

 

Objetivo: Conseguir mi primer empleo

 

Los jóvenes españoles no ven en el autoempleo una salida profesional

 

Eurostat coloca a España a la cabeza del desempleo en la zona euro

 

La FP debe combinar la formación y el empleo, según IEE

 

La mitad de los universitarios cree que lo mejor ante la falta de empleo es prolongar sus estudios