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Trabajar en un sector distinto a los estudios, ¿acierto o error?

La mayoría de los españoles ha ejercido en algún momento de comercial, teleoperador o camarero, empleos que nada tenían que ver con su formación o experiencia profesional. Aún así, esta etapa ha supuesto una experiencia positiva que ha ampliado su cu

Publicado en Histórico Noticias
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Estudiantes-grado-INEEstudiar y luego trabajar en algo para lo que no has estudiado. Esta es la realidad del 69% de las personas entrevistadas por Adecco para la “Encuesta Adecco sobre Trayectoria Profesional, realizada entre más de 4.000 personas activas de toda España, de entre 18 y 65 años de edad. Sin embargo, ¿supone un error haber trabajado en algo que nada tiene que ver con la formación o experiencia profesional?

 

“La incertidumbre sobre el futuro suele generar miedos y dudas en los trabajadores pero también abre una nueva dimensión en la que se pueden conocer más entornos, más personas, mayor aprendizaje”, explica Nekane Rodríguez, directora de Lee Hecht Harrison, que reseña: “En cuanto el mercado se estabilice un poco, esa persona tendrá la posibilidad de elegir si ese es el entorno y el puesto en el que se quiere estar”.

 

Haber trabajado de recepcionista a pesar de haber obtenido la licenciatura en Administración y Dirección de Empresas también aporta experiencia.No hay que olvidar que una persona desempeña varios empleos a lo largo de su vida. De hecho, según la encuesta, un trabajador con una edad comprendida entre 35 y 45 años ha desempeñado una media de cuatro empleos desde que inició su trayectoria laboral.

 

Así, el 87% de los encuestados asegura que estos otros empleos les han reportado una experiencia positiva para su CV (65%), que han supuesto una forma de contacto con el mercado laboral (14%) o les ha permitido pasar a otras áreas empresariales más cercanas a su formación (8%). Sólo el 13% de los encuestados afirma que estos empleos les ha reportado únicamente el beneficio de la remuneración.

 

Principalmente, se trata de puesto de administrativos (26,3%), comerciales y atención al cliente (21,7%), promotores y azafatas de imagen (17,5%), dependientes (14,8%), camareros y ayudantes de cocina (10,9%) y teleoperadores (6,4%).

 

Un trabajo para vivir

 

La mayoría de los trabajadores que han trabajado en algo que nada tenía que ver con su perfil profesional fue, en primer lugar, porque se trataba de su primer empleo (32%) o porque se era una posibilidad laboral que podían compatibilizar con los estudios (27%). En tercer lugar, los españoles han desempeñado ese empleo tras un despido (14%).

 

Destaca, sin embargo, un 23% de los encuestados, que afirma haberlo hecho en otros momentos lo ha hecho como un segundo trabajo complementario al que sí tenía que ver con su formación, como una vía para volver al mercado laboral tras años de inactividad, o en campañas puntuales relacionadas con la contratación veraniega o navideña para conseguir ingresos extraordinarios.

 

En la actualidad, el 52,6% de los encuestados está trabajando y el 43,8% que está buscando empleo. Del primer grupo, la mayoría está empleado en algo que tiene que ver con su formación o experiencia y aunque el 53% afirma sentirse a gusto con las funciones que realiza, el 35% preferiría cambiar a algo más ligado a su formación o experiencia. Sin embargo, un 27% desempeña un trabajo que no se corresponde ni con su formación ni con la experiencia profesional desarrollada hasta el momento.

 

Frente a ellos, el 47% no está contento con el empleo que tiene y aspira a poder cambiar a un trabajo mejor.De ellos, el 49% lleva buscando trabajo entre 1 y 6 meses, el 22% lo hace desde entre 6 meses y un año y el 19% está en búsqueda de empleo desde al menos un año y máximo de dos años.

 

 

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